Arbeitgeberprofil
Transparency International Deutschland e.V.
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinDemokratie & Öffentliche GüterDigital Rights
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet1993
StandortBerlin
Über uns
Transparency International Deutschland e.V. ist eine gemeinnützige und politisch unabhängige Organisation, die sich dem Kampf gegen Korruption widmet. Sie bekämpft Machtmissbrauch, undurchsichtige Entscheidungen und Bestechungsfälle, die das Vertrauen in Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und den sozialen Zusammenhalt untergraben. Die Organisation stärkt Anti-Korruptionsmaßnahmen durch Pressemitteilungen, detaillierte Berichte und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen. Sie setzt sich aktiv für Transparenz und Informationsfreiheit ein, um demokratische Kontrolle zu gewährleisten und Integritätssysteme zu stärken.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Transparency International Deutschland e.V.
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Nachhaltigkeitsziele
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Für transparente Institutionen & Rechtsstaatlichkeit
Transparency International Deutschland e.V. bekämpft Korruption und setzt sich aktiv für eine offene Verwaltungskultur sowie die Stärkung des Berliner Informationsfreiheitsgesetzes ein.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Korruptionsbekämpfung für faire Wirtschaft
Die Organisation fördert ein transparentes Wirtschaftsumfeld durch die Bekämpfung von Geldwäsche und Korruption, was fairen Wettbewerb und nachhaltiges Wirtschaftswachstum unterstützt.
10: Weniger Ungleichheiten
Gleichheit durch Korruptionsprävention fördern
Durch die Aufdeckung und Bekämpfung von Korruption trägt Transparency International Deutschland e.V. dazu bei, dass Ressourcen gerechter verteilt werden und Ungleichheiten abgebaut werden.
FAQs
Q1Was ist die Mission von Transparency International Deutschland e.V.?
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Transparency International Deutschland e.V. ist eine gemeinnützige und politisch unabhängige Organisation, die sich dem Kampf gegen Korruption widmet. Sie bekämpft Machtmissbrauch, undurchsichtige Entscheidungen und Bestechungsfälle, die das Vertrauen in Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und den sozialen Zusammenhalt untergraben. Die Organisation stärkt Anti-Korruptionsmaßnahmen und sucht öffentliche Unterstützung, um ihre Unabhängigkeit und Effektivität zu wahren.
Q2Wie groß ist Transparency International Deutschland e.V.?
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Transparency International Deutschland e.V. beschäftigt laut LinkedIn 24 Mitarbeiter:innen und wird als Organisation mit 11 bis 50 Beschäftigten eingestuft.
Q3Wo hat Transparency International Deutschland e.V. ihren Hauptsitz?
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Der Hauptsitz von Transparency International Deutschland e.V. befindet sich in Berlin, Deutschland. Die Organisation unterhält laut den vorliegenden Informationen einen Standort.
Q4Wo finden Interessierte Stellenangebote von Transparency International Deutschland e.V.?
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Aktuelle Stellenangebote von Transparency International Deutschland e.V. sind auf der offiziellen Karriereseite der Organisation verfügbar. Interessierte können die Ausschreibungen direkt unter https://www.transparency.de/ueber-uns/stellenangebote einsehen.
Q5Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt Transparency International Deutschland e.V. bei?
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Transparency International Deutschland e.V. leistet primär einen Beitrag zum SDG 16 „Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen“. Sekundär unterstützt die Organisation die SDGs 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ und 10 „Weniger Ungleichheiten“.
Q6Wann wurde Transparency International Deutschland e.V. gegründet?
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Transparency International Deutschland e.V. wurde im Jahr 1993 gegründet.
Q7Welche Art von Publikationen und Aktivitäten führt Transparency International Deutschland e.V. durch?
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Die Organisation veröffentlicht die „Scheinwerfer“-Reihe, detaillierte Berichte und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen. Sie engagiert sich zudem aktiv in der Politik, beispielsweise durch Forderungen für Regionalwahlen, um eine offene Verwaltungskultur und moderne Korruptionsprävention zu fördern.
