Arbeitgeberprofil
Un-Label e.V.
Köln, DEWirkungsorientiertVereinKunst & KulturSocial Impact
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet1994
StandortKöln
Über Un-Label e.V.
Un-Label e.V. mit Sitz in Köln ist ein eingetragener Verein, der sich der Förderung von Inklusion durch Kunst und Kultur widmet. Die Organisation agiert als kulturelle Akteurin und professionelle Beratungseinrichtung, die ästhetische, politische und strukturelle Veränderungen anstrebt. Durch Performing-Arts-Projekte, Workshops, Masterclasses und spezialisierte Beratungsangebote zur Barrierefreiheit treibt Un-Label e.V. die inklusive Öffnung der Kulturlandschaft voran. Unterstützt durch ein breites Netzwerk aus öffentlichen und privaten Förderpartnern, setzt sich der Verein aktiv für Diversität und gleichberechtigte Teilhabe ein.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Förderung inklusiver Teilhabe durch Kunst
Un-Label e.V. baut Barrieren in der Kulturszene ab, indem die Organisation innovative, inklusive Kunstprojekte entwickelt und Beratungsleistungen zur Barrierefreiheit für Kulturinstitutionen anbietet.
4: Hochwertige Bildung
Bildung durch inklusive Kulturformate
Un-Label e.V. bietet Fachworkshops und Masterclasses an, die barrierefreie Kommunikationsformen wie Leichte Sprache und Gebärdensprache als Standard der kulturellen Bildung etablieren.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist der Schwerpunkt der Arbeit von Un-Label e.V.?
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Un-Label e.V. setzt sich für Inklusion durch Kunst und Kultur ein. Die Organisation fördert ästhetische, politische und strukturelle Veränderungen, um Barrierefreiheit und Diversität in der Gesellschaft zu stärken.
Q2Wo hat Un-Label e.V. seinen Sitz?
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Die Organisation hat ihren Hauptsitz in Köln, Deutschland. Dort betreibt sie unter anderem ein Studio, das für kulturelle Zwecke gemietet werden kann.
Q3Wie setzt Un-Label e.V. Barrierefreiheit in der Kommunikation um?
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Un-Label e.V. legt großen Wert auf inklusive Kommunikation und stellt Informationen in Leichter Sprache sowie in Gebärdensprache zur Verfügung.
