Arbeitgeberprofil
Yeşil Çember – ökologisch interkulturell gGmbH
Berlin, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenKlima- & UmweltschutzBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortBerlin
Über Yeşil Çember – ökologisch interkulturell gGmbH
Yeşil Çember – ökologisch interkulturell gGmbH (türkisch für „Grüner Kreis“) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dem ökologischen Wandel durch die Einbindung vielfältiger Gemeinschaften widmet. Ihre Kernmission ist die „barrierefreie“ Umweltbildung für alle Bürger:innen in Deutschland, unabhängig vom Hintergrund. Die Organisation arbeitet interkulturell, partizipativ und multiperspektivisch, um die sozial-ökologische Transformation voranzutreiben. Sie deckt Themen wie Wasser, Energie und Biodiversität ab und wird vom UBA gefördert.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Barrierefreie Umweltbildung für alle Bürger:innen
Yeşil Çember – ökologisch interkulturell gGmbH fördert den Zugang zu Umweltwissen für alle Menschen in Deutschland, unabhängig von Herkunft und Hintergrund, durch interkulturelle Bildungsangebote.
10: Weniger Ungleichheiten
Inklusive Beteiligung vielfältiger Gemeinschaften fördern
Die Organisation engagiert vielfältige interkulturelle Gemeinschaften, um gleichberechtigte Teilhabe an Umweltthemen zu ermöglichen und soziale Ungleichheiten in der Umweltbewegung abzubauen.
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Sozial-ökologische Transformation für Klimaschutz vorantreiben
Durch praktische Projekte und interkulturellen Dialog verbindet die Organisation Vielfalt und Klimaschutz, um dringende Maßnahmen gegen den Klimawandel zu unterstützen und gesellschaftliche Veränderungen anzustoßen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Yeşil Çember?
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Yeşil Çember setzt sich für ökologischen Wandel ein, indem die Organisation vielfältige Gemeinschaften einbezieht. Ihre Kernmission ist die „barrierefreie“ Umweltbildung, die allen Bürger:innen in Deutschland zugänglich gemacht wird, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Q2Welchen Ansatz verfolgt Yeşil Çember in ihrer Arbeit?
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Die Organisation arbeitet interkulturell, partizipativ, kollaborativ und multiperspektivisch. Sie betont die sozial-ökologische Transformation und verbindet Vielfalt aktiv mit Klimaschutz.
Q3Welche Themenbereiche deckt Yeşil Çember ab?
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Yeşil Çember befasst sich mit einer breiten Palette von Themen wie Wasser, Energie, Konsum, Chemikalien, Ernährung und Biodiversität. Die Organisation setzt praktische Projekte um, veröffentlicht Erkenntnisse und veranstaltet Events.
Q4Veranstaltet Yeşil Çember öffentliche Events?
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Ja, ein bemerkenswertes kommendes Event ist der „Interkultureller Dialog – Wo Vielfalt zur Zukunft wird“ am 5. Juni 2026 in Berlin. Diese kostenlose und zugängliche Veranstaltung zielt darauf ab, Potenziale hervorzuheben und die interkulturelle Zusammenarbeit zu stärken.
Q5Wer sind die Förder:innen und Kooperationspartner:innen von Yeşil Çember?
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Die Organisation erhält Förderungen vom UBA (Umweltbundesamt) und BMUKN für spezifische Veranstaltungen. Kooperationspartner:innen für den „Interkulturellen Dialog“ sind oekom e. V. und Klima Allianz Deutschland e. V.
Q6Wo hat Yeşil Çember ihren Hauptsitz?
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Yeşil Çember – ökologisch interkulturell gGmbH hat ihren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.
Q7Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt Yeşil Çember bei?
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Yeşil Çember trägt primär zu SDG 4 (Hochwertige Bildung), SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und SDG 13 (Maßnahmen zum Klimaschutz) bei.
