baitobaito facebaito
Alle Jobs

Die Jobplattform für erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, NGOs & Social Impact.

Für Jobsuchende

  • Alle Impact Jobs
  • Job-Themen
  • Organisationen
  • Events
  • Gehaltsinformationen
  • Tarifverträge
  • Magazin

Für Arbeitgebende

  • Job veröffentlichen
  • Arbeitgeber-Services
  • Unternehmensprofil
  • Preise

Weiteres

  • Über baito
  • Kontakt

Rechtliches

  • Datenschutz
  • Impressum

© 2026 baito. Alle Rechte vorbehalten.

Mit Purpose gemacht in Berlin.

Berufe-Explorer

Wie entwickelt sich dein Beruf?

Such nach einem Jobtitel und kombiniere ihn mit Filtern: Der baito Index zeigt dir den Wochenverlauf der Ausschreibungen, Arbeitsmodelle, Arbeitgeber-Typen und Gehälter.

Die Berufe basieren auf ESCO, der EU-Systematik für Berufe. Nach derselben Systematik ordnen wir alle Jobs auf baito ein.

So ordnen wir Berufe ein:

HR Manager:in

Zeitverlauf: alle Stellen dieser Rolle – unabhängig von den Filtern.

−45 %
05029. Dez.2. Feb.9. März13. Apr.18. Mai22. Juni
35
Gesamt 1.188

Stand: 28. Juni 2026·Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 929 Stellen · inkl. 14 verwandter Berufe

– – Gesamt: alle neuen Stellen, eigene Skala

Aktuelle Auswertung

Rollierende 90 Tage – reagiert auf deine Filter.

Unterstützend
Stellen, letzte 90 Tage470inkl. inzwischen beendeter Ausschreibungen
Davon aktuell live150jetzt auf baito offen

Arbeitsmodelle

  • Hybrid58 %271
  • Vor Ort41 %191
  • Remote1 %7

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 469 Stellen mit Angabe

Beschäftigungsart

  • Vollzeit70 %330
  • Teilzeit49 %230
  • Studierendenjobs14 %64
  • Befristet/Zeitarbeit7 %35
  • 4 Tage Job5 %22
  • Praktikum3 %12

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 470 Stellen mit Angabe

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Seniorität

  • Berufseinsteiger7 %25
  • Junior24 %90
  • Mid-Level41 %152
  • Senior17 %64
  • Lead11 %42
  • Führungskraft2 %8

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 371 Stellen mit Angabe

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-Organisationstypen

  • NGO23 %108
  • Privatwirtschaftlich20 %96
  • Verein16 %76
  • Gemeinnützige Unternehmen15 %72
  • Beratung7 %31

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 470 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-SDGs

  • 10: Weniger Ungleichheiten25 %119
  • 8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum21 %100
  • 4: Hochwertige Bildung21 %100
  • 3: Gesundheit & Wohlergehen19 %87
  • 9: Industrie, Innovation & Infrastruktur17 %78

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 470 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-Städte

  • Berlin23 %108
  • Hamburg12 %57
  • München11 %50
  • Köln5 %23
  • Frankfurt am Main4 %19
  • Dresden3 %14

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 470 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Gehalt

Jahresgehalt (Median) der Stellen mit Gehaltsangabe

baitoBundesschnitt: 77.004 €
0k €23k €45k €68k €90k €
Einstieg42.440 €
Median52.767 €
Spitze63.458 €

Gehaltstransparenz

26 %mit Gehalt oder Tarif
  • Nur Gehalt17 %81
  • Gehalt und Tarif2 %9
  • Nur Tarifvertrag7 %32
  • Keine Angabe74 %348

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 88 Stellen

Tarifbindung

Wie viele Stellen einen Tarifvertrag nennen

9 %

der Stellen nennen einen Tarifvertrag

Häufigste Tarifverträge

  • TVöD17 %7
  • AVR DWBO10 %4
  • TV-L10 %4
  • AVR-Caritas7 %3
  • AVR-Caritas 2027 in Entgeltgruppe 85 %2
  • Betriebsvereinbarung5 %2

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 41 Stellen mit Tarifvertrag

Vertragsanteile bezogen auf Stellen mit Tarifvertrag.

KI-Index

Wie viel dieses Berufs KI heute berührt und ob sie dabei unterstützt oder übernimmt

Augmentierung (KI unterstützt)6 %
Automatisierung (KI übernimmt)4 %

KI-Nutzung ist bei 11 von 25 Aufgaben erfasst. 56 % davon zeigen bisher kein KI-Signal.

Unterstützung und eigenständige Übernahme halten sich in diesem Beruf aktuell etwa die Waage.

Seit Dez. 2024: Automatisierung +8 Pkt., Augmentierung +14 Pkt.

Entwicklung über die ReleasesAugmentierungAutomatisierung

Verteilung innerhalb der KI-genutzten Aufgaben im Zeitverlauf, nicht bezogen auf den gesamten Beruf.

0 %50 %100 %
Dez. 24Nov. 25Feb. 26

Datenbasis: Human Resources Managers · Zuordnung: hoch · Stand: Feb. 2026

Quelle: Anthropic Economic Index (CC-BY 4.0)

Job-Alert für HR Manager:in erstellenWerde benachrichtigt, wenn neue passende Jobs erscheinen

Für Arbeitgebende, Presse & Verbände

Wissen, was faire Bezahlung im Sektor bedeutet

Gehaltsbenchmarks, neue Datenstories und die vollständige Datenbasis, direkt in dein Postfach.

Mit dem Absenden stimmst du zu, dass wir dir Daten-Updates per E-Mail senden. Du kannst dich jederzeit abmelden.

Passende Jobs

Alle Zahlen stammen aus dem baito Index: Stellen auf baito seit Januar 2023 – keine Statistik über den gesamten deutschen Arbeitsmarkt. Mehr zur Methodik

Zurück zum baito Index