baitobaito facebaito
Alle Jobs

Die Jobplattform für erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, NGOs & Social Impact.

Für Jobsuchende

  • Alle Impact Jobs
  • Job-Themen
  • Organisationen
  • Events
  • Gehaltsinformationen
  • Tarifverträge
  • Magazin

Für Arbeitgebende

  • Job veröffentlichen
  • Arbeitgeber-Services
  • Unternehmensprofil
  • Preise

Weiteres

  • Über baito
  • Kontakt

Rechtliches

  • Datenschutz
  • Impressum

© 2026 baito. Alle Rechte vorbehalten.

Mit Purpose gemacht in Berlin.

Berufe-Explorer

Wie entwickelt sich dein Beruf?

Such nach einem Jobtitel und kombiniere ihn mit Filtern: Der baito Index zeigt dir den Wochenverlauf der Ausschreibungen, Arbeitsmodelle, Arbeitgeber-Typen und Gehälter.

Die Berufe basieren auf ESCO, der EU-Systematik für Berufe. Nach derselben Systematik ordnen wir alle Jobs auf baito ein.

So ordnen wir Berufe ein:

Vergütungsanalyst:in

Zeitverlauf: alle Stellen dieser Rolle – unabhängig von den Filtern.

−45 %
0102029. Dez.2. Feb.9. März13. Apr.18. Mai22. Juni
11
Gesamt 1.188

Stand: 28. Juni 2026·Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 230 Stellen · inkl. 4 verwandter Berufe

– – Gesamt: alle neuen Stellen, eigene Skala

Aktuelle Auswertung

Rollierende 90 Tage – reagiert auf deine Filter.

Unterstützend
Stellen, letzte 90 Tage125inkl. inzwischen beendeter Ausschreibungen
Davon aktuell live41jetzt auf baito offen

Arbeitsmodelle

  • Hybrid66 %82
  • Vor Ort33 %41
  • Remote1 %1

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 124 Stellen mit Angabe

Beschäftigungsart

  • Vollzeit89 %111
  • Teilzeit40 %50
  • Befristet/Zeitarbeit9 %11
  • Studierendenjobs6 %7
  • 4 Tage Job3 %4
  • Freiberuflich2 %2

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 125 Stellen mit Angabe

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Seniorität

  • Berufseinsteiger2 %2
  • Junior8 %9
  • Mid-Level31 %34
  • Senior27 %29
  • Lead30 %32
  • Führungskraft3 %3

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 108 Stellen mit Angabe

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-Organisationstypen

  • Privatwirtschaftlich27 %34
  • NGO22 %28
  • Verein17 %21
  • Startup12 %15
  • Gemeinnützige Unternehmen8 %10

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 125 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-SDGs

  • 13: Maßnahmen zum Klimaschutz25 %31
  • 10: Weniger Ungleichheiten19 %24
  • 9: Industrie, Innovation & Infrastruktur18 %23
  • 4: Hochwertige Bildung18 %23
  • 3: Gesundheit & Wohlergehen18 %22

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 125 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Top-Städte

  • Berlin23 %29
  • Hamburg15 %19
  • München13 %16
  • Leipzig6 %7
  • Köln5 %6
  • Lübeck5 %6

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 125 Stellen

Mehrfachnennungen möglich – eine Stelle kann mehrfach zählen.

Gehalt

Jahresgehalt (Median) der Stellen mit Gehaltsangabe

baitoBundesschnitt: 66.744 €
0k €23k €45k €68k €90k €
Einstieg53.943 €
Median63.450 €
Spitze63.578 €

Gehaltstransparenz

25 %mit Gehalt oder Tarif
  • Nur Gehalt18 %22
  • Gehalt und Tarif2 %2
  • Nur Tarifvertrag6 %7
  • Keine Angabe75 %94

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 23 Stellen

Tarifbindung

Wie viele Stellen einen Tarifvertrag nennen

7 %

der Stellen nennen einen Tarifvertrag

Häufigste Tarifverträge

  • TV-L22 %2
  • AVR DWBO11 %1
  • BUND Haustarifvertrag11 %1
  • DRK-Reformtarifvertrag11 %1
  • TV- AVH (Anlehnung TVöD)11 %1
  • TVöD11 %1

Quelle: baito Jobdaten·basierend auf 9 Stellen mit Tarifvertrag

Vertragsanteile bezogen auf Stellen mit Tarifvertrag.

KI-Index

Wie viel dieses Berufs KI heute berührt und ob sie dabei unterstützt oder übernimmt

Augmentierung (KI unterstützt)6 %
Automatisierung (KI übernimmt)8 %

KI-Nutzung ist bei 11 von 22 Aufgaben erfasst. 50 % davon zeigen bisher kein KI-Signal.

Unterstützung und eigenständige Übernahme halten sich in diesem Beruf aktuell etwa die Waage.

Seit Dez. 2024: Automatisierung +3 Pkt., Augmentierung -4 Pkt.

Entwicklung über die ReleasesAugmentierungAutomatisierung

Verteilung innerhalb der KI-genutzten Aufgaben im Zeitverlauf, nicht bezogen auf den gesamten Beruf.

0 %50 %100 %
Dez. 24Aug. 25Nov. 25Feb. 26

Datenbasis: Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists · Zuordnung: hoch · Stand: Feb. 2026

Quelle: Anthropic Economic Index (CC-BY 4.0)

Job-Alert für Vergütungsanalyst:in erstellenWerde benachrichtigt, wenn neue passende Jobs erscheinen

Für Arbeitgebende, Presse & Verbände

Wissen, was faire Bezahlung im Sektor bedeutet

Gehaltsbenchmarks, neue Datenstories und die vollständige Datenbasis, direkt in dein Postfach.

Mit dem Absenden stimmst du zu, dass wir dir Daten-Updates per E-Mail senden. Du kannst dich jederzeit abmelden.

Passende Jobs

Alle Zahlen stammen aus dem baito Index: Stellen auf baito seit Januar 2023 – keine Statistik über den gesamten deutschen Arbeitsmarkt. Mehr zur Methodik

Zurück zum baito Index