Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen
Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden
Erstellung und Fortschreibung des Eingliederungsplanes im Dialog mit den Teilnehmenden
Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst „Stellwerk:ARBEIT“
Grundpflegerische Tätigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder der sonderpädagogischen Zusatzausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in
Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung
Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung
Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen
Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten
Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
Organisations- und Planungsfähigkeit
Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 TVöD-VKA (TVöD-B) mit gFAB (Gehaltsspanne € 3.509,44 - € 4.668,84 brutto/Vollzeit), Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation (Gehaltsspanne € 3.426,93 - € 4.528,02 brutto/Vollzeit) zzgl. Zulage
31 Tage Urlaub (ab 01.01.2027) sowie Anspruch auf Regenerationstage
Jahressonderzahlung
Altersversorgung in der ZVK
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
TV-Fahrradleasing
Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
