1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kindertagesbetreuung, Familie und soziale Teilhabe sowie Jugend
Stellvertretung der Amtsleitung im Amt für Familie, Bildung und Sport
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit den Themen Kindertagesbetreuung, Familie und soziale Teilhabe, Ehrenamt, Integration, Senioren, frühe Hilfen und Jugendarbeit in Abstimmung mit der Amtsleitung
Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten
Beobachtung gesellschaftlicher, gesetzlicher und fachlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Personalführung: Feedbackgespräche, Leistungsbewertung, Urlaubs- und Personalplanung
Verantwortung für den Sozialausschuss
Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsorientierter Projekte
Produktverantwortung
Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Veranlassung und Kontrolle der erforderlichen Schutzmaßnahmen
Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen sowie Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Verwaltungsdienste), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
Idealerweise Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), Sozial-, Verwaltungs- und Kommunalrecht (NKomVG) sowie im NKitaG
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber externer Partner
Selbständige , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. politische Gremien)
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 12 TVöD (56.000 € - 88.000 € p. a.) / Besoldungsgruppe A 12
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
Firmenfitness & Gesundheitsangebote
Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
Sichere Zukunftsperspektive
Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
