Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Bereich der Unterbringung von geflüchteten Menschen

Kennziffer: I - 192/26/56 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist Vergütung: EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage in Höhe von bis zu 180,00 € Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Bereich der Unterbringung von geflüchteten Menschen/Betreuung asylbegehrender Menschen für den Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastraße 2, 47799 Krefeld.

Die Einrichtungsleitung ist ein wesentlicher Baustein bei der Unterbringung von geflüchteten Menschen, die in städtischen Unterkünften leben, was sich allein in der Gestaltung und Sicherstellung eines miteinander Lebens widerspiegelt.

In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung. Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Die Stelle eröffnet die Möglichkeit, die eigene Mehrsprachigkeit zu nutzen und zu vertiefen. Für den Fachbereich Migration und Integration ist der Blick auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Aspekt.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Profil

Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus wünschenswert

Erfahrung in Konzeptentwicklung, -fortschreibung und -umsetzung
Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und ihrer besonderen Lebenslage
gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
Verhandlungsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende

Ihre Aufgaben

Pädagogische Leitung der Einrichtung und Betreuung der Bewohnenden
Aufsicht über die eingesetzten Unterkunftsbetreuenden in der jeweiligen Unterkunft
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Konzeptes für ein gutes Zusammenleben der Bewohnenden in der Unterkunft
Hilfestellung und Anleitung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen aus verschiedenen Nationen und Kulturkreisen; Gespräche zur Förderung eines gewaltfreien Zusammenlebens und Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
Unterstützung und Förderung der Mitverantwortung und Beteiligung der geflüchteten Personen am Wohnbetrieb
Fortschreibung und Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes, bei Gefahr/Gewalt sofortiges Handeln, Prävention und Umgang mit Gewalt, Risikomanagement
Erkennung von Krisen und Problemen zwischen den Bewohnenden und Unterkunftsbetreuenden, Hilfestellung, Intervention und Aufarbeitung
Gesundheitsberatung, Hygienemaßnahmen und Prävention im Hinblick auf Infektionsschutzregeln in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice (stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring/Supervision
Onboarding
Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr Thomas Gref (Tel. 02151/86-3609) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).