Sozialarbeiter/in (m/w/d) zur Betreuung asylbegehrender Menschen
Kennziffer: E - 177/26/56
Beginn: 01. März 2027
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung sichergestellt ist
Vergütung: EG S 12 TVöD-SuE zzgl. einer SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180,00 Euro
Bewerbungsfrist: 22. November 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) zur Betreuung asylbegehrender Menschen für den Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastr. 2, 47799 Krefeld.
Die Sozialarbeit ist die erste Anlaufstelle für geflüchtete und asylbegehrende Menschen, die in städtischen Unterkünften leben. Neben der allgemeinen Beratung und dem Fallmanagement sollen auch wirkungsvolle Ansätze der Stadtteilarbeit aufgebaut werden. Diese soll sozialräumliche und präventive Aspekte berücksichtigen.
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung. Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Die Stelle eröffnet die Möglichkeit, die eigene Mehrsprachigkeit zu nutzen und zu vertiefen. Für den Fachbereich Migration und Integration ist der Blick auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Aspekt.
Im Fachbereich Migration und Integration verstehen sich alle Mitarbeiter/innen der Ausländerbehörde, der Unterkünfte, der Wirtschaftlichen Hilfen und der Abteilung Integration mit der Sozialarbeit als Team. Eine gemeinsame Bewältigung der Herausforderungen ist daher selbstverständlich.
Ihr Profil
Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
Darüber hinaus wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und ihrer besonderen Lebenslage (Entwurzelung, Flucht, Trauma und Entwicklung neuer Perspektiven) sowie in der Einzelfallhilfe/Fallmanagement
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende
- In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig. Die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Ihre Aufgaben
- allgemeine Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Asylbegehrenden, die in städtischen Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen untergebracht sind
- Fallmanagement
- Fallaufnahme mit individueller Planung von Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Durchführung, Begleitung und Steuerung der Unterstützungsaktivitäten
- Überprüfung und Anpassung der vereinbarten Zielvorgaben
- Mitwirkung bei der Suche nach privatem Wohnraum
- Nachbetreuung bei Wohnungsvermittlung
- qualifizierte Beendigung der Hilfe
- Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Feedback/Ideenmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Frau Petra Alm (Telefon 02151/86-3637) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Telefon 02151/86 -1480).
