Kurzinfo
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
- Ort: 18311 Ribnitz-Damgarten
- Vertragsdauer: unbefristet
Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen suchen wir eine übergeordnete fachliche Leitung (m/w/d) Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage der Aufgabenstellung des KJHG, BSHG und der Konzeption/Leistungsbeschreibung der Einrichtungen Fachliche Unterstützung und Begleitung der Einrichtungsleitungen im stationären Kontext Leitung und Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen Vorgabe und Fortschreibung der Konzeption/Leistungsbeschreibung der Einrichtungen Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren und anderen wohngruppenübergreifenden Veranstaltungen Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Koordination der Belegung der Wohngruppen Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Verbänden und weiteren Institutionen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft oder Erziehungswissenschaft wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, klientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Führerschein und Fahrpraxis einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV Jahressonderzahlung 33 Tage bezahlt frei plus 2 Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement
