Beratung und Betreuung der SAP S4/HANA-Anwender in den zugewiesenen Fachgebieten, Sicherstellung des operativen SAP-Supports im Verantwortungsbereich während des gesamten Application LifeCycle, Einleitung, Bewertung sowie verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents, Funktionale und prozessuale Weiterentwicklung des SAP S4/HANA für die Kundenfachbereiche, Mitgestaltung der konzerninternen S4/HANA Roadmap und des Innovationsmanagement, Projekt- bzw. Teilprojektleitung, Konzeption und Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management, Erstellung von IT-Konzepten, Testfallermittlung, Test- und Cut-Over Plänen sowie der GoLive Planung, Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Erhaltung von Key-User-Strukturen in den Fachbereichen der Kunden, Sicherstellung der Unterstützung zur Prüfung der SAP-Systeme durch die Wirtschaftsprüfer, Koordination der Patch-Management für die verantworteten SAP Module, Übernahme der Schnittstellenkommunikation zu den Schwesterteams "BI“, „SAP-Technologie & Integration“ und „SAP HCM“, Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele, Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten, Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Konfiguration komplexer Setups hands-on in der Plattform, Überführung bewährter Lösungen in wiederverwendbare Templates, Strukturiertes Feedback an das Product Team zur Weiterentwicklung geben, Konfiguration, Dokumentation und Pflege von Blueprints, Testen neuer Features als Early Adopter, Schärfen von Kundenanforderungen im Austausch mit dem Product Management, Unterstützung bei der Feature-Priorisierung, Schulung und Befähigung von Onboarding Managern und Customer Success Managern, Proaktives Teilen von Wissen durch interne Schulungen, dokumentierte Learnings und direkten Austausch, Auftreten als technischer Sparringspartner bei anspruchsvollen Sales Pitches, Aufbau und Moderation einer Champions Group aus Power-Usern auf Kundenseite, Lösen komplexer technischer Eskalationen als Sparringspartner für Softwareentwickler

Strategische Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik und Digitalisierungskonzepte im Gebäudebetrieb, Beschaffung & Einkauf: Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Projektpartner, Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von technischen und baulichen Maßnahmen (bspw. TGA), Fachliche Führung von Projektteams und verantwortliche Dienstleistungssteuerung im Facility Management, Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für HLK-, Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme, Aufbau eines systematischen Reportings zur Überwachung technischer KPIs und Energieeffizienz sowie die Identifikation und Bewertung von Risiken

Stelle die Betriebsfähigkeit unserer Messsysteme sicher, um eine reibungslose Verbrauchsabrechnung sicherzustellen – inklusive Monitoring und Entstörung, Koordiniere unsere internen Teams sowie externe Partnerfirmen effizient und stelle sicher, dass Zeitpläne, Budgets- und Qualitätsziele eingehalten werden, Verantworte die Korrektheit und Aktualität der Daten zur Kundenanlage hinsichtlich der betriebenen Messstellen nach dem Projektabschluss., Löse Probleme weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich, Unterstütze bei der Bewertung und Verbesserung bestehender Prozesse und Vorgehensmodelle, Erfülle deine Aufgaben eigenständig und unterstütze die Junior-Projektmanager:innen punktuell.

Kund*innen begeistern & Werte erlebbar machen, Store Operations aktiv mitgestalten, Kund*innen kompetent beraten & Markenverständnis vermitteln, Ziele und KPIs gemeinsam voranbringen, Community aufbauen & Teamspirit stärken

Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Juristische Begleitung in allen Vertragsangelegenheiten, Erstellung und Pflege von Service Level Agreements, AGB und Nutzungsbedingungen, Pflege und Verwaltung des gesamten Vertragsbestandes in unserem zentralen Vertragsmanagementsystem, Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen Justitiariat, Datenschutz und Einkauf der Malteser (Mutterkonzern), (Mit-) Steuerung der rechtlichen Risiken im Rahmen unseres Risikomanagements, inkl. Berichterstattung an Führungskräfte zu rechtlichen Risiken und Problemstellungen, Unterstützung der Abteilungen / Teams der SoCura-Gesellschaften bei rechtlichen Fragestellungen, Mitwirkung in Projekten

Verantwortung für Personal, Ressourcenplanung und Wirtschaftlichkeit in zugewiesenen Fachbereichen., Dienst- und Fachaufsicht für das Team und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung., Entwicklung und Konzeption innovativer Einrichtungen, Maßnahmen und Projekte in Abstimmung mit anderen Trägern der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe., Vertretung der KJA Köln im Rhein-Erft-Kreis und Knüpfen regionaler Kontakte., Mitgestaltung der jugendpolitischen Vernetzung durch Teilnahme an kommunalen und kreisweiten Jugendhilfeplanungen., Einbringung in die strategische Planung und Weiterentwicklung der KJA Köln., Gestaltung der Personalentwicklung durch Initiierung und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Förderungen., Zusammenarbeit als Teil der erweiterten Geschäftsführung mit dem Geschäftsführer, Beratung in fachlichen, finanziellen, strategischen und qualitätsbezogenen Fragen., Repräsentation der KJA Köln nach innen und außen gegenüber Politik, Verwaltung, Gesellschaft und Kirche.

Allgemeine Sozialberatung, insbesondere zu Sozialleistungsbezug und Wohn- beziehungsweise Unterbringungsmöglichkeiten, Vermittlung der Klientinnen und Klienten in weiterführende Angebote und Unterkünfte, Krisenintervention mit Klientinnen und Klienten in Einzelfällen, Inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung, Anleiten studentischer Aushilfen und Ergänzungskräfte

die Konzeption, Vorbereitung und Organisation aller Bildungsveranstaltungen und Kurse, die Mitgestaltung der Elterncafés, Planung und Durchführung eigener Bildungsangebote

Zubereitung bzw. Vorbereitung der Mahlzeiten (Anlieferung durch Caterer), Speisenausgabe an die Kinder, Geschirr für die Mahlzeiten vorbereiten, ggf. in die Gruppen bringen und nach Gebrauch wieder abholen und spülen, Überwachung und Umsetzung der Hygienevorschriften bei der Speisenverteilung, Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich und Vorratsraum sicherstellen, regelmäßiges Reinigen und Abtauen der Kühl- und Gefrierschränke, Wäsche waschen, trocknen und in die dafür vorgesehenen Schränke sortieren, Entsorgung des Abfalls, Zusammenarbeit im Mensa-Team sowie Kooperation mit den Betreuungskräften der OGS