Steuerung von Produktionsprozessen in der Metallindustrie, Treffen wirtschaftlicher Entscheidungen, Führung von Mitarbeitenden, Optimierung von Fertigungsprozessen, Strategische Steuerung von Produktionssystemen, Übernahme von Verantwortung für Organisation, Qualität und Kosten, Anleitung und Förderung von Auszubildenden im Betrieb, Planung und Steuerung von Produktionsprozessen, Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung technischer Standards, Überwachung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Betriebsabläufen, Mitwirkung bei der Ausbildung von Fachkräften, Optimierung von Produktionsabläufen und Ressourceneinsatz, Schnittstellenkommunikation zwischen Produktion, Management und Technik

Optimierung von Recruiting-Prozessen, Anwendung von Arbeitsrecht, Steuerung der Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Beratung von Führungskräften, Begleitung von Veränderungsprozessen, Gestaltung der Personalpolitik

Treffen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen im technischen Umfeld, Steuerung von Innovationsprozessen, Entwicklung von Führungskompetenzen, Analyse technischer und kaufmännischer Anforderungen, Übernahme von Führungsaufgaben an der Schnittstelle von Technik und Management, Gestaltung unternehmerischer Prozesse, Analyse und Optimierung technischer und betrieblicher Abläufe, Planung von Investitionen und Kostenmanagement, Führung und Motivation von Mitarbeitenden und Teams, Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Management und Controlling

Weiterbildung zum/zur Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in bietet eine branchenübergreifende Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Schwerpunkten, Erwerben von Know-how, um komplexe wirtschaftliche Prozesse zu verstehen, Übernahme von Führungsaufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, Kombination von tiefgehendem betriebswirtschaftlichem Wissen mit praxisorientiertem Führungs- und Organisationsverständnis, Qualifizierung für anspruchsvolle Aufgaben im mittleren Management, Erweiterung des Kompetenzprofils, Übernahme von Verantwortung, Erhöhung der Markt- und Karrieremöglichkeiten, Erwerb fundierter Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management und Unternehmensführung

Entwicklung von Führungskompetenz zur Teamführung und Mitarbeiterförderung, Analyse und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Informationssicherheit und Datenschutz, Gezielter Einsatz neuer Technologien und agile Reaktion auf Marktveränderungen, Planung, Steuerung und Optimierung von IT-Projekten, Prozessen und dem Betrieb von IT-Systemen, Planung und Realisierung eines eigenständigen IT-Projekts von der Idee bis zur Präsentation

Führen Sie eine umfassende Kompetenzanalyse durch und stellen Sie den individuellen Unterstützungsbedarf der Teilnehmer*innen fest., Unterstützen Sie die Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung., Erstellen Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie diese auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center vor., Unterstützen Sie die Teilnehmer*innen bei der Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen und akquirieren Sie diese bei Bedarf auch selber., Fördern Sie die personalen und sozialen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer*innen., Arbeiten Sie eng mit Berufsberatung, Lehrkräften, Ausbildern, ggf. den Eltern der Teilnehmer*innen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen., Erstellen Sie Förderpläne und dokumentieren Sie tagesaktuell Ihre pädagogische, Übernehmen Sie administrative Aufgaben

Planung und Durchführung kunstpädagogischer Projekte in kleinen Gruppen, Rotierender Einsatz in mehreren Einrichtungen in Ludwigsburg oder München, Entwicklung und Umsetzung kreativer Angebote gemeinsam mit dem kunstpädagogischen Team, Förderung ästhetischer Bildung, Ausdrucksfähigkeit und Selbstwirksamkeit der Kinder, Bei Bedarf Unterstützung im Gruppendienst

Schaffen eines Ortes, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen, Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und Stärkung ihrer individuellen Fähigkeiten, Gestaltung von Bildungsangeboten, die neugierig machen und Freude wecken, Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern, Beobachtung, Dokumentation und aktive Mitentwicklung der pädagogischen Qualität

Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen, Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten, Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken, Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen, Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit

Durchführung der ärztlich verordneten methodischen Bewegungstherapie, Ergänzung durch physikalisch-therapeutische Maßnahmen und Massagetherapie, Erhebung eines eigenständigen Befunds auf Grundlage ärztlicher Diagnostik und Verordnung, Entwicklung eines Therapieplans in Absprache mit dem Patienten / Klienten, Durchführung der Therapie und Evaluation der Behandlungsergebnisse, Theoretischer und praktischer Unterricht in physiotherapeutischen Befund- und Untersuchungstechniken, Krankengymnastische Behandlungstechniken, Manuelle Therapie, Gangschulung, Neurophysiologische Behandlungsverfahren, Funktionsanalyse, Massagetherapie, Hydro-, Balneo-, Thermo- und Inhalationstherapie, Elektro-, Licht- und Strahlentherapie, Prävention und Rehabilitation, Bewegungserziehung, Bewegungs- und Trainingslehre

Abrechnung von stationären und teilstationären Behandlungsfällen im Krankenhausinformationssystem SAP ISH nach dem Krankenhausentgeltgesetz, Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von stationären und teilstationären Krankenhausabrechnungen, Kontrolle der korrekten Zuordnung von DRG-Fallpauschalen und teilstationären Entgelten, Prüfung der Vollständigkeit von Patientenakten vor der Abrechnung, Mithilfe bei der Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die Krankenkassen, Unterstützung bei der Bearbeitung der Anfragen der Krankenkassen, Mithilfe bei administrativen Routineaufgaben im Bereich stationäre Abrechnung, Unterstützung beim Sortieren und Archivieren von Abrechnungsunterlagen, Allgemeine Bürotätigkeiten zur Entlastung des Abrechnungsteams

Gesamtleitung und Organisation des Referats „Erlössicherung“ innerhalb der Abteilung Patientenmanagement, Führung von ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Sachgebiete (Abrechnung stationär/ambulant, Privatliquidation und International Patient Office), Organisation der Abrechnung stationärer/ambulanter Krankenhausleistungen (insb. DRG-, PEPP- und HSA-Abrechnung), sowie wahlärztlicher Leistungen nach GOÄ bzw. GOZ (ambulant/stationär), Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenaustausches mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V, Verantwortung für die korrekte und zeitnahe Abrechnung der inländischen/internationalen Patientenbehandlungen, Beratung der Kliniken in allen Fragen der Abrechnung, Begleitung und Koordination der Vertragsgestaltung Wahlleistung Unterkunft mit dem PKV-Verband, Bearbeitung von Beschwerden und Initialisierung von Korrekturmaßnahmen, Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den abteilungsinternen Referatsleitern, Stabsstellenleitern, abteilungsexternen Schnittstellen und übergreifenden Arbeitsgruppen sowie Projekte innerhalb der Abteilung Patientenmanagement

Erlernen der fachtheoretischen Ausbildungsinhalte (z. B. Anatomie / Physiologie, Krankheitslehre), Erlernen der fachpraktischen Ausbildungsinhalte (z. B. Klassische Massage, Hydrotherapie), Anwendung der erlernten Inhalte am Patienten

Gästebetreuung: Besucher professionell und herzlich begrüßen, Qualitätskontrolle von Empfang, Wartezone und sanitären Einrichtungen, Koordination der Übergabe von Gästen in Meetingzonen oder die V-Lounge, Verteilung eingehender Post, Unterstützung von Teams mit Präsentationen, Tabellen & Dokumenten, Sicherstellung der Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien, IT-Zubehör und Büroressourcen, Gestaltung Empfang & Atmosphäre im Rahmen eines Budgets, Koordination von Annahme, Versand und Verteilung von Post, Unterstützung bei Dokumenten, Tabellen, Präsentationen und Ad-hoc-Anfragen mit MS-Office-Tools, Organisation von Gästefeedback und Umsetzung von Verbesserungen

Administration und Bereitstellung von Hard- und Software, Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur, Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen, Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen, Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken, Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses, Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem, Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten, Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen, Durchführung von Anwenderschulungen, Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

Steuern und Beobachten von zwei Verbrennungs- und Rauchgaslinien, Anlagenkontrollgänge, Überwachung zweier Fernwärmenetze, Betrieb und Kontrolle des Wasser- und Abwasserprozesses, Bedienung des Müllkrans, Betrieb der Dampfturbine, Bedienung des zentralen Leitstands (nach Einarbeitung und Qualifikation)

Durchführung von Unterrichtseinheiten, Fachliche Betreuung und Anleitung unserer Teilnehmenden im Fernstudium, Korrektur und Bewertung von Einsendeaufgaben sowie Prüfungsleistungen, Ansprechpartner:in für fachliche Fragen der Teilnehmenden

Gewinnung von Flottenbetreibern, Logistikern und Spediteuren als neue Kunden für mautbefreite, CO2-freie Lkw mit KEYOU-inside Wasserstoffmotor, Entwicklung von Leuchtturmprojekten in ausgewählten H2-Pilotregionen, Identifizierung strategischer Großkunden und operative Verantwortung für den Vertrieb des ‚Hydrogen as a Service‘-Modells, Aktive Gestaltung regionaler Markteintrittsstrategien und konzeptionelle Weiterentwicklung der aktuellen Sales-Strategie, Umsetzung von Pilotprojekten in skalierbare Rollouts, Durchführung von TCO-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development, Produktmanagement, Marketing und After Sales, Entwicklung ganzheitlicher, kundenorientierter Lösungen, Repräsentation von KEYOU auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents, Ausbau des Netzwerks im Politik- und Verbandsumfeld

Verwaltung und Anwendungsbetreuung des elektronischen Langzeitarchives ELLA, Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwender in den Fachabteilungen und die IT, Steuerung der Kommunikation für alle technischen und organisatorischen Belange, ELLA-Weiterentwicklung (Mitarbeit an der Spezifikation), ELLA-Fehlermanagement (Vollständigkeitsprüfung, Analyse und Bewertung gemeldeter Fehler in Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der IT), ELLA-Test (Testdurchführung und Beratung der Fachtester) und ELLA-Parametrisierung (Ordnungsparametrisierung für Dokumente sowie Benutzer- und Rechteverwaltung), Federführende Mitwirkung und Vertretung der Belange des Fachbereichs bei technischen Projekten vor allem mit Bezug auf ELLA und die dazugehörenden Schnittstellen, Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, das heißt der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen, Abwickeln von technischen Prozessen im sechsköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten, Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen

Auslegung von Photovoltaikanlagen für landwirtschaftliche Flächen unter Berücksichtigung technischer und agrarischer Anforderungen, Definition von Nieder- und Mittelspannungstrassen, Optimierung der Anlagen für hohe energetische und landwirtschaftliche Erträge, Erstellung von Bauanträgen und Anlagezertifikaten, Auswertung relevanter technischer Regelwerke und Entwicklung interner Leitfäden für Planung und sicheren Betrieb von Photovoltaikanlagen