Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in Grundschule, Beurteilung und Bewertung von Schüler*innenleistungen, Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen, Zusammenarbeit mit Eltern, aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen, Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Teamsitzungen

individuelle Begleitung und Beratung von Eltern im Erziehungs- und Bildungsprozess ihrer Kinder, damit verbunden die Erprobung neuer Wege der Ansprache, Lotsen/-innenfunktion, Durchführung von Bildungsangeboten, Stärkung der Zusammenarbeit aller am Bildungsprozess Beteiligten in und außerhalb der Schule, sozialräumliche Vernetzung und Kooperation, Beratung und Begleitung von Lehrkräften in Fragen der Zusammenarbeit mit Eltern, Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Standortes und im Team der Elternbegleitung der AWO Berlin Kreisverband Südost e.V.

Professionelle und verantwortungsvolle Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Führung der internen und externen Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Sachbearbeitung in der Kassenverwaltung, Beratung und Betreuung von Schüler*innen sowie deren Eltern, Bearbeitung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten

Planung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte in der Schule, Gestaltung offener Gesprächs- und Kontakt-angebote für Schüler*innen, Beratung und Begleitung von Schüler*innen und Eltern bei individuellen Problemlagen, Sozialpädagogische Gruppenarbeit in Schulklassen, Beratung von und Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiterem (sonder-)päda-gogischen Fachpersonal an der Schule, Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Einrichtungen im Sozialraum der Schule, Gewährleistung des Kinderschutzes

Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen, Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität, Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule, Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen

Entwicklung moderner Lernmaterialien unter Einsatz gängiger Autorentools sowie Bild- und Videobearbeitung, Konzeption, Erstellung und Pflege themen- und rollenbasierter Lernpfade zur Stärkung des Blended Learning Ansatzes, Administration und Weiterentwicklung des Learning Management Systems zur Sicherstellung einer reibungslosen Nutzererfahrung, Qualitätssicherung und Einhaltung der Corporate Identity bei allen Lerninhalten, Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen sowie den Schnittstellen zu IT, HR, Marketing und weiteren Abteilungen, Einbringen von Ideen zur Stärkung der Lernkultur (z. B. durch Social-Learning-Ansätze, Micro-Learning-Formate oder Gamification-Elementen)