Unterstützung der Abteilungsleitung Maske in allen organisatorischen und kreativen Belangen, Planung und Umsetzung maskenbildnerischer Arbeiten mit Präzision und Leidenschaft, Organisation reibungsloser Arbeitsabläufe und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, Steuerung von Proben, Shows und Events

Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Repräsentation der gesellschaftlichen Vielfalt in den Aktivitäten des Altonaer Museums, Inhaltliche Konzeption, Ausarbeitung und Kuratierung von Sonderausstellungen im Altonaer Museum, Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Akteuren und Communities der Stadtgesellschaft, Museen und Institutionen, Inhaltliche Mitarbeit an der Neukonzeption der ständigen Ausstellung im Jenisch Haus, Mitarbeit an SHMH-übergreifenden Projektaufgaben, Leitung von Projekten einschließlich Zeitplan, Budgetplanung und verantwortliche Budgetkontrolle, Vergaben und andere organisatorische Tätigkeiten

Betrieb und Optimierung von Plattformen und Services, Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Systemen, Reagieren auf Incidents, Analysieren von Ursachen und Sorgen für nachhaltige Verbesserungen, Arbeiten mit SLOs und Error Budgets und Beitragen zur Weiterentwicklung von SRE-Prinzipien, Automatisieren wiederkehrender Aufgaben und Verbessern von CI/CD-Workflows, Einbringen von Wissen rund um Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, Technische Ansprechperson für Reliability-Themen im Team sein, Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Entwicklung und Betrieb des Backstage Developer Portals, Entwicklung und Pflege von Plugins, Integrationen und Automatisierungen im Developer Portal, Definition und Automatisierung von zentralen Engineering-Prozessen, Integration und Verantwortung von Tools wie GitLab, Nexus und SonarQube, Etablierung von Golden Paths mit wiederverwendbaren Templates und Guidelines, Übersetzung von Security- und Compliance-Vorgaben sowie Architekturprinzipien in automatisierte Lösungen, Begleitung von Teams beim Onboarding und Unterstützung im Alltag, Erstellung von praxisnaher Dokumentation, Messung und iterative Verbesserung der Developer Experience, Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams

Develop high-performance backend services with Java, spring Boot & Spring Cloud, Optimise data-driven processes and support the re-architecture of our printing processes, Integrate external REST interfaces and design system connections, Ensure stability & transparency with Docker, Grafana, Prometheus & Kibana, Work in the Agile team according to the principle ‘You build it, you run it’

Entwickle performante Backend-Services mit Java, Spring Boot & Spring Cloud, Optimiere datengetriebene Prozesse und unterstütze die Re-Architektur unserer Druckprozesse, Integriere externe REST-Schnittstellen und gestalte Systemanbindungen, Sorge für Stabilität & Transparenz mit Docker, Grafana, Prometheus & Kibana, Arbeite im agilen Team nach dem Prinzip „You build it, you run it“

Erstellung monatlicher HR-Reports sowie bedarfsorientierter Ad-hoc-Analysen; Visualisierung und Interpretation zentraler KPIs, Fachliche und technische Weiterentwicklung unseres HR-Controlling-Systems in Workday, Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer einheitlichen Datenplattform für nationale und internationale HR-Prozesse, Identifikation von Mustern und Trends in Mitarbeiterdaten, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Beratung von HR Business Partnern sowie Management, Begleitung des Wandels von statischem HR-Controlling hin zu Echtzeit-Datenanalysen, Laufende Markt- und Technologierecherche im Bereich People Analytics in enger Abstimmung mit unserem Vice President HR & Organizational Transformation

Konfiguration bestehender Module, Einrichtung neuer Module, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Workday, Unterstützung aller Ländergesellschaften weltweit bei komplexen Anfragen, Einführung neuer Module, Optimierung bestehender Funktionen, Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten, Steuerung des externen Implementierungspartners, Management von Abhängigkeiten, Begleitung neuer Landesgesellschaften von der Planung bis zum Go-live, Planung, Tests und technische Umsetzung der regulären Workday-Releases, Schulung und Beratung der User für den optimalen Einsatz, Bündelung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen, Bewertung von Kosten-/Nutzen-Aspekten, Übersetzung von Input in klare, strukturierte Roadmaps

Unterstützung bei Kommunikation und Management Ehrenamtlicher und Kooperationspartner*innen (E-Mail, Telefon, Terminkoordination, Post), Unterstützung bei der Vermittlung von Interessierten in Online-Gruppen, Unterstützung bei Datenerfassung und -pflege, Mitarbeit bei Erstellung und Verteilung von Öffentlichkeitsarbeitsmaterial (Plakate und Flyer), Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen für und mit Ehrenamtlichen, Möglichkeit der Mitmoderation einer Gesprächsgruppe – im Team mit Ehrenamtlichen, Konzeption und Durchführung eines eigenen Projektes in Abstimmung mit dem Projektteam

Glas- und Gebäudereinigung, Reinigung und Pflege der Außenanlage, Unterstützung des Hausmeisters bei Transporten, Umbauten in Veranstaltungsräumen, Annahmen von Anlieferungen, Durchführung kleinerer Reparaturen