Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden, Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses, Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen, Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern, Hilfestellung bei Problemlagen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von sozialem Lernen, Gestaltung von Bildungsräumen, Planung und Leitung von altersgerechten Projekten, Gestaltung des pädagogischen Alltags, Aktive und konstruktive Mitarbeit bei der Lösung von Konflikten

Begleitung der Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit, Unterstützung bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung

Pädagogische Begleitung und Beratung im Alltag sowie konkrete praktische Lebenshilfe im Rahmen des Betreuten Wohnens, Unterstützung bei der Verselbstständigung, bei schulischen und beruflichen Perspektiven sowie beim Aufbau einer eigenständigen Lebensführung, Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Jugendlichen, Krisenintervention und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen, Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern im Sozialraum

Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Gestaltung des Alltags und der Freizeit für die Gruppe, Begleitung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Entwicklung, Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Orientierung, Halt und Sicherheit geben, Auseinandersetzung und Reflexion mit den Kindern und Jugendlichen, Aktive und offene Teamarbeit, Organisatorische und planerische Aufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung)

Planung von Einsätzen im Bereich der Kita- und Schulassistenz, Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz, Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule, Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam, Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger, Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement), Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis, Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen, Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR, Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs

Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten in ihrer Entwicklung, Einbringen von pädagogischem oder pflegerischem Fachwissen und praktischen Erfahrungen, Entwicklung von kreativen pädagogischen Lösungen, um Kindern und Jugendlichen Halt zu geben, Unterstützung von Kindern/Jugendlichen bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfeplanung und bei der Erreichung ihrer Ziele, Arbeit in einem multiprofessionellen Team

eigenverantwortliche, fachliche und (medien-)didaktische Gestaltung von Unterrichtseinheiten (kursübergreifend), Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen, Sicherstellung des Theorie- und Praxistransfers, Betreuung der Auszubildenden in einem Kursleitungssystem, inhaltliche Gestaltung sowie die Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Pflegefachberufe

Personalführung eines multiprofessionellen Teams mit 6 Mitarbeitenden und Praktikant:innen, Planung und Durchführung von Teamentwicklungstagen, Fortbildung und Supervision, Verantwortung für eine qualitative pädagogische Arbeitsweise der Einrichtung Konzepterstellung, Mitarbeit im pädagogischen Gruppendienst und bei der Umsetzung der im Hilfeplan formulierten Ziele, Verantwortung für die zeitgerechte Planung von Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten sowie für eine zielgerichtete Dokumentation, Planung der pädagogischen Maßnahmen (Einzel- und Gruppenmaßnahme) in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Durchführung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Kostenträgern, Heimaufsicht, Behörden und Kooperationspartnern, Verantwortung für die sachgerechte Erledigung aller Verwaltungsaufgaben und das wirtschaftliche Budget der Einrichtung

Personalgewinnung für Kitas und ambulante Angebote, Weiterentwicklung der Auswahlprozesse zwischen Fachbereichen, Bewerber*innen und Familien, Mitwirken bei Optimierungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitendenden, Selbstständige Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in Personio und weiteren Kanälen, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bildungseinrichtungen, Jobcentern und weiteren relevanten Partnern im Rahmen des Recruitings, Verwaltung des Recruiting-Budgets, Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen, inklusive Social-Media-Recruiting und Unterstützung bei Jobmessen

Projektbetreuung "Sorgende Gemeinschaft", Anlaufstelle im Treff Q: Vermitteln von Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten, Abrechnung von Fördermitteln mit der "Allianz für Beteiligung", Projektdokumentation, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vernetzung von Akteuren (Organisationen, Ehrenamtliche etc.), Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Werbemitteln und des Social-Media-/Internetauftritts), Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung und dem Verein „Treffpunkt Quartier Marbach e.V."

Aufbau einer Kooperation mit den teilnehmenden Schulen zur Umsetzung primärpräventiver Maßnahmen im Themenfeld „Mental Health“, Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Gruppenangeboten, Recherche und Akquise geeigneter externer Anbieter primärpräventiver Maßnahmen, Schaffung von mehr Offenheit für „Mental Health“ an der Schule, Förderung und Stärkung der Resilienz der teilnehmenden Schüler*innen durch die Umsetzung von präventiven Gruppenangeboten, Beratung der Schüler*innen zu weiteren Hilfsangeboten in enger Abstimmung mit den vorhandenen Unterstützungsstrukturen der Schule und in der Region, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Netzwerken zum Thema „Mental Health“ auf kommunaler, Landes- und Bundesebene, Teilnahme an bundesweiten Austausch- und Fortbildungsveranstaltungen

Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssiuationen, Durchführung von Clearingverfahren zwecks Ermittlung der pädagogischen und therapeutischen Bedarfe, Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung und der praktischen Verwirklichung von Lebensperspektiven, Durchführung täglicher Falldokumentationen und das Verfassen von Berichten als Vorlage für Hilfeplangespräche, Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den persönlichen Bezugssystemen der Kinder und Jugendlichen, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.

Individuelle Förderung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind, Begleitung im Alltag, Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Aufgaben und sozialen Interaktionen, Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen durch gezielte Angebote und Aufgaben, Dokumentation und Beobachtung der Entwicklung und des Verhaltens der Kinder, Zusammenarbeit mit Eltern, regelmäßiger Austausch und Beratung zu Entwicklungsprozessen der Kinder, Sicherstellung eines sicheren und respektvollen Umfelds, in dem sich die Kinder wohlfühlen, Teambesprechungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des eigenen Fachwissens

Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, Mitarbeit an der Planung und Gestaltung von Kita-Aktivitäten, Bedarfsorientierte Erziehung, Förderung und Bildung der Kinder im Alltag nach den pädagogischen Vorgaben, Zusammenarbeit mit den Eltern

Projektmanagement für das strategische Hochschulentwicklungsprojekt „Neupositionierung des Zentrums für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW), Steuerung und Begleitung der digitalen Transformation administrativer und organisatorischer Abläufe des Zentrums, Initiierung und strategische Steuerung von Projekten zur Entwicklung innovativer Fernstudien- und Blended-Learning-Formate in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Aktive Fürsorge- und Aufsichtspflicht, Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds, Verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben, Entwicklung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Erarbeitung von Lösungsstrategien und pädagogischen Maßnahmen, Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei der Hilfeplanung/-gestaltung, Selbstständiges Führen von fallbezogenen Analysen und Dokumentationen, Flexible Arbeitszeiten gem. Schichtplan inkl. Entlastung für Nacht und Wochenende, Arbeiten im Team

Unterstützung des Teams bei der Bespielung unserer Social-Media-Kanäle, Unterstützung des Teams bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, Mitwirken bei Gießens wichtigen Events wie Stadtfest, Weihnachtsmarkt, Frühjahrs- und Herbstmesse

Unterstützung des Teams in der Kinderbetreuung, Mitarbeit im psychosozialen Dienst, Einblick in die Arbeit einer Diätassistentin, Unterstützung in der Sporttherapie, Selbstständige Unterstützung und Übernahme von Verantwortung, Mitarbeit im Team zur Bewältigung der täglichen Aufgaben

Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und eine vertrauensvolle Bindung aufbauen, Bildungs- und Lernprozesse planen, gestalten und reflektieren, Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags einbringen, Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedenen Lebensbereichen weitergeben (z.B. Natur, Bewegung, Sprache, Interkulturalität), Sich aktiv bei der Elternarbeit einbringen