Nachhaltigkeit Jobs in Hamburg

Drees und Sommer SE ist ein 1970 gegründetes, partnergeführtes Beratungsunternehmen, das ganzheitliche Lösungen und Implementierungsdienstleistungen für die Bereiche Immobilien, Infrastruktur und Industrie anbietet. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen an mehr als 70 Standorten weltweit setzt sich die Organisation für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft ein. Als anerkannter Pionier für Nachhaltigkeit und Digitalisierung integriert Drees und Sommer SE Ökonomie, Ökologie und Funktionalität in alle Projekte, um zukunftsweisende und integrierte Lösungen zu schaffen.

Die ENOVA Holding GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, das seit über 35 Jahren Windenergie in wirtschaftlichen Wert umwandelt. Mit Hauptsitz in Bunderhee und einer Niederlassung in Hamburg entwickelt, managt und investiert die Organisation in Projekte für erneuerbare Energien. Ihr umfassendes Leistungsspektrum reicht von der Projektentwicklung über die Betriebsführung von Windparks bis hin zum Investment- und Portfoliomanagement. ENOVA trägt aktiv zur bundesweiten Entwicklung neuer Windenergiestandorte bei und verfolgt mit der Strategie „HYP3R 2030“ das Ziel, das Onshore-Windenergieportfolio bis 2030 auf 3 Gigawatt zu erweitern.

Die Stadtreinigung Hamburg ist der kommunale Entsorger der Freien und Hansestadt Hamburg. Sie sammelt und verwertet Restmüll, Bioabfall, Papier und Wertstoffe, betreibt Recyclinghöfe, Depotcontainer und die Abfallverwertungsanlagen ZRE Borsigstraße sowie MVR Rugenberger Damm und Wulksfelder Damm. Die zweite Säule ist die Stadtsauberkeit: Reinigung von Straßen, Plätzen, Geh- und Radwegen sowie Park- und Spielplatzanlagen, Papierkörbe und öffentliche Toiletten, Laubsammlung und Winterdienst. Mit Abfallvermeidung, Mülltrennung und Kreislaufwirtschaft ist sie ein tragender Akteur der Hamburger Klimaschutzstrategie.

LichtBlick SE ist Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit Hauptsitz in Hamburg. Seit 1998 engagiert sich die Organisation für Klimaschutz und die Energiewende, indem sie nachhaltige Energielösungen für Privat- und Geschäftskund:innen anbietet. Mit über 500 Mitarbeiter:innen fördert LichtBlick SE klimaneutrales Leben durch echten ÖkoStrom, intelligente E-Mobilitätslösungen, Solaranlagen und Wärmeversorgung. Die Mission, CO2-Emissionen zu vermeiden, zu reduzieren und auszugleichen, ist fest in den Unternehmenswerten verankert.

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Hamburg-Ost ist der größte Kirchenkreis der Nordkirche und erstreckt sich von Harburg bis Bargteheide sowie von Eimsbüttel bis Geesthacht. Er bietet religiöse Dienste sowie umfassende soziale, bildungsbezogene und kinderbetreuungsbezogene Angebote. Mit 139 Kirchen, 120 Kindertagesstätten und 15 Pflege- und Bildungseinrichtungen versorgt er 320.800 Gemeindemitglieder. Als bedeutender Arbeitgeber beschäftigt die Organisation rund 3.800 Mitarbeiter:innen. Der Kirchenkreis engagiert sich für Klimaschutz und Nachhaltigkeit durch den „Zukunftsplan 2040“ und bietet moderne Mitarbeiter:innenvorteile wie JobRad und das Deutschlandticket.

RABOT Energy DE GmbH, bekannt unter der Marke Rabot Charge, ist ein 2021 in Deutschland gegründeter Energieanbieter. Die Organisation spezialisiert sich auf dynamische 100 % Ökostromtarife für Haushalte, insbesondere für Nutzer:innen von Elektrofahrzeugen und Wärmepumpen. Durch die Nutzung von Echtzeit-Preisschwankungen am Großhandelsmarkt ermöglicht RABOT Energy DE GmbH flexible, kostengünstige und umweltfreundliche Stromnutzung. Ziel ist es, Verbraucher:innen aktiv an der Energiewende zu beteiligen und den Ausbau erneuerbarer Energien zu fördern. Mit über 130 Mitarbeiter:innen ist die Organisation ein schnell wachsendes Startup im Bereich der sauberen Energie.

Die CUT POWER AG ist ein spezialisiertes deutsches Energiedienstleistungsunternehmen (ESCO) mit Hauptsitz in Hamburg, das sich auf die Finanzierung, Umsetzung und den Betrieb von Energieeffizienzprojekten konzentriert. Durch das Modell des Energieeffizienz-Contractings ermöglicht die Organisation Unternehmen und Kommunen die Modernisierung ihrer Infrastruktur – etwa bei Beleuchtungs-, Heizungs- und Kühlsystemen – ohne eigene Anfangsinvestitionen. Als Teil der UN-Kampagne „Race to Zero“ leistet das Unternehmen einen Beitrag zur Energiewende und fördert die Dekarbonisierung im gewerblichen und öffentlichen Sektor.