Abteilungsleitung (m/w/d) Hochbau und technische Gebäudewirtschaft
Stadt Bad Kreuznach
Bad Kreuznach
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Bewerbungsfrist: 08.11.2026
bis zu E13 TVöD
Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten.
Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stadtbauamt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Hochbau und technische Gebäudewirtschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 40 Stunden zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung in Teilzeit grundsätzlich möglich.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Personelle, fachliche und strategische Leitung der Abteilung Hochbau
- Förderung und Lenken der städtischen Entwicklung sowie der Hochbauprojekte der Stadt Bad Kreuznach
- Entwicklung langfristiger strategischer Pläne für den Hochbau
- Leitung und Koordination aller Bauprojekte innerhalb der Abteilung, von der Planung bis zur Fertigstellung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und Ämtern, externen Partnern und Auftragnehmern
- Berücksichtigung der wirtschaftlichen Bedeutung bei allen Entscheidungen und Prozessen
- Verantwortlich für die Belange der Bauunterhaltung
- Beratung und Entscheidung im Bereich des Hochbaus in besonderen Fällen
- Gestalterische Beratung bei der Planung von Vorhaben in besonderen Fällen
- Beratung zur Pflege erhaltenswerter Gebäude und Baudenkmäler
- Entwurf von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten mit höherem Schwierigkeitsgrad
- Übergeordnete Leitung Objekthochwasserschutz
- Vorbereitung und Durchführung von Bauplanungswettbewerben
- Teilnahme an und federführende Vorbereitung von Ausschüssen und anderen Gremien in Zusammenarbeit mit Externen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (grundständig) Bauingenieurwesen (Allgemeines Bauingenieurwesen (Bachelor) oder Architektur (Bachelor) oder Architektur und Innenarchitektur (Bachelor) oder Architektur und Städtebau (Bachelor) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Hochbauingenieur/-in oder Architekt/-in
- Führungserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Neubauten und Sanierungen, vorzugsweise bei kommunalen Bauten
- Besonders vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Architektenrecht (u.a. LBauO, BauGB, BauNVO, GWB, VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, AHO)
- Erfahrungen oder Fortbildungen im (Bau-)Projektmanagement wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (LBauO RLP, BauGB, BauNVO)
- Tiefgehende Kenntnisse allgemeines Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Vertragswesen
- Breite Grundkenntnisse diverser weiterer öffentlich-rechtlicher Vorschriften (Denkmalschutz, Brandschutz, Immissionsschutzrecht etc.)
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliches Arbeiten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einer Führungsposition
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Bad Kreuznach
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Nutzung des vergünstigten Deutschlandtickets
- verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst
- Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie der persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Rheinland-Pfalz. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD, sofern die Voraussetzungen vorliegen.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)
- ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
- ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 160-26 an.
Ausschreibungsschluss ist der 08. November 2026.
