Abteilungsleitung, Strategisches Baumanagement sowie Ökologischer Gebäudebetrieb (im Tandem) (d/m/w)

die Leiterin oder den Leiter (d/m/w) der Abteilung IV – Gebäude- und Dienste­management (AT 1) im Tandem, mit einem der beiden folgenden Schwerpunkte:

1. Strategisches Baumanagement
2. Ökologischer Gebäude­betrieb

Wir planen, die künftige Abteilungs­leitung im Tandem mit diesen beiden Schwerpunkten zu besetzen. Neben der gemein­samen Leitung der Gesamt­abteilung übernehmen Sie die Leitung des Ihrem Schwerpunkt entsprechenden Fachreferats. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Tandem, als Einzel­bewerbung für einen der beiden Schwerpunkte (zur Bildung eines Tandems) oder – falls Sie beide Expertisen mitbringen – als Einzelperson für die alleinige Leitung.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die gemein­same Leitung der Abteilung IV,
• die Leitung eines der beiden Referate (Schwerpunkt Strategisches Baumanagement bzw. Ökologischer Gebäude­betrieb),
• die konzeptionelle, strategische und operative Verantwortung für Planung, Errichtung und Betrieb ressourcen­schonender Gebäude der TU Berlin,
• die Hochschul­standort­entwicklungs­planung,
• die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung von Gebäude­bedarf, ‑nutzung und ‑entwicklung unter funktionalen, ökologischen und wirtschaftlichen Gesichts­punkten,
• die Planung und Bewirtschaftung der Budgets für Bau, Instand­haltung und ökologischen Betrieb des Gebäudeportfolios,
• die planerische, operative und budgetäre Verantwortung für Instand­haltungs- und Baumaßnahmen sowie
• die Weiterent­wicklung des Facility-Managements sowie der Bau- und Gebäude­technik im Sinne eines nachhaltigen Gebäude­managements.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie langjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgaben­bereichen – oder Sie haben sich gleichwertige Fähigkeiten durch entsprechende langjährige Berufs­praxis angeeignet. Sie verfügen über Führungs­erfahrung im öffent­lichen Dienst bzw. komplexer öffentlicher Bauprojekte oder vergleichbarer Organisationen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausdauer, ein ausgeprägtes Gespür für Dringlichkeit und angemessene Priorisierung, Gestaltungs­willen, Mut und Augenmaß,
• nachweisbare Erfahrung und Erfolge darin, scheinbar Unvereinbares produktiv zu vereinen – etwa funktionale und gebäude­technische Komplexität und Ökologie, korrekte administrative Verfahren und Geschwindigkeit, enge Budgets und überzeugende Gebäude­performanz,
• Souveränität im Umgang mit CAFM, LHO (Landes­haushalts­ordnung) oder der Allgemeinen Anweisung für die Vorbereitung und Durch­führung von Bauaufgaben Berlins sowie eine gehörige Portion Pragmatismus,
• echtes Interesse an Ihren Mitarbeitenden und allen Menschen an unserer Universität, Kritik‑ und Dialog­fähigkeit, Humor, Optimismus, Rückgrat und Realismus,
• positive Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung,
• für den Schwerpunkt Strategisches Baumanagement: die Bauvorlage­berechtigung nach § 65 BauO Berlin,
• gute Englisch­kenntnisse.

Hinweis zum Tandem-Modell
Wir verstehen Führung im Tandem nicht als geteilte Hierarchie, sondern als gemein­same Gestaltungs­aufgabe auf Augenhöhe. Die konkrete Ausgestaltung Ihres Zusammen­arbeits­modells entwickeln Sie im Tandem selbst – mit klaren, eigenverantwortlich definierten Zuständigkeiten und Rollen, die Doppelarbeit und Unklarheiten vermeiden. Dabei bringen Sie Ihre jeweilige fachliche Expertise aus Ihrer Rolle heraus ein und ringen gemein­sam um die jeweils beste Lösung – nicht im Sinne von Konkurrenz oder Statusfragen, sondern als gegenseitige fachliche Befruchtung mit dem Ziel bestmöglicher Ergebnisse. Diesem Führungs­verständnis folgend soll der gesamte Bereich künftig weniger hierarchisch, sondern fachlich fundiert, transparent und im Dialog geführt werden – auch die Steuerung und Weiterent­wicklung der Abteilung gestalten Sie gemein­sam mit Ihren Mitarbeitenden.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeits­verhältnis an einer der führenden Universitäten mit Menschen, die Ihnen mit vielfältigen gebäude­bezogenen Anliegen begegnen werden,
• einen ausgeprägten operativen und strategischen Handlungs­spielraum,
• ein Team von aktuell 150 fachlich hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, das bewiesen hat, hochkomplexen Aufgaben und Krisen gewachsen zu sein,
• die enge Zusammen­arbeit mit dem Vizepräsidenten für Campus­entwicklung und Nachhaltigkeit sowie dem Kanzler, die Ihnen aufgrund ihrer Erfahrung in Architektur, Bau, Nachhaltigkeit und Verwaltung den passgenauen Zugang zu Universität, Präsidium, Verwaltung und externen Partner:innen auf Landes­ebene sichern und erleichtern,
• ein jährliches Budget, das dem Betrieb, Erhalt und der Ertüchtigung des Gebäudeportfolios entspricht,
• mehrere verbindlich vereinbarte Neubauprojekte sowie laufende Baumaßnahmen im dreistelligen Millionen­bereich – mit dem erklärten Willen des Präsidiums der TU Berlin, diesen Handlungs­spielraum im Rahmen der Hochschul­standort­entwicklungs­planung (HSEP) und langfristiger Umsetzungs­konzepte mit dem Land Berlin weiter zu stärken,
• Offenheit für Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft,
• eine anspruchsvolle, abwechs­lungsreiche Aufgabe, die die Zukunft der TU Berlin aktiv mitprägt.

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung
Berichten Sie uns darin gerne:

• wofür Ihre berufliche Leidenschaft brennt und was Sie damit bislang bewirkt haben,
• was Sie sich von Ihren beiden künftigen Vorgesetzten (Kanzler und Vizepräsident für Nachhaltigkeit & Campus­entwicklung) sowie von Ihrem Team am meisten wünschen,
• welche Rolle Sie in einem Leitungstandem einnehmen möchten, das Führung modern, menschenzugewandt und ergebnis­orientiert versteht und umsetzt.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Vizepräsident für Campus­entwicklung, Prof. Eike Roswag-Klinge, und der Kanzler der TU Berlin, Claas Cordes, unter der E‑Mail-Adresse Jetzt bewerben gerne zur Verfügung.

Mit der Abgabe einer Online­bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Daten­schutz­rechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/207522

Zur Wahrung der Chancen­gleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancen­gleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind herzlich willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in digitaler Form über folgende E‑Mail-Adresse Jetzt bewerben.