Abteilungsleitung Versorgung (m/w/d)

• fachliche Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung
• Bearbeitung fachlicher Grundsatzfragen und Umsetzung relevanter Rechtsänderungen

Wahrnehmung fachspezifischer Fachaufgaben

• Bearbeitung besonders schwieriger und komplexer versorgungsrechtlicher Angelegenheiten
• Bearbeitung von Widerspruchs-, Rechtsbehelfs- und Versorgungsausgleichsangelegenheiten
• Beratung der beteiligten Landeskirchen in versorgungsrechtlichen Fragestellungen

Beitragswesen

• fachliche Verantwortung für das Beitragswesen einschließlich der Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen
• Abstimmung und Beratung der beteiligten Landeskirchen in beitragsrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellen der beitragstechnischen Grundlage für die versicherungsmathematischen Gutachten über Pensionsrückstellungen der NKVK

Ihr Profil:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]), insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Beamten- und Versorgungsrecht; Kenntnisse des kirchlichen Dienst- und Versorgungsrechts sind von Vorteil
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte sicher zu erfassen und zu bewerten
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
• sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wichtige Informationen zur Bewerbung

Die NVVK strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nennung der Fundstelle der Ausschreibung sowie den üblichen Nachweisen in einer PDF-Datei per E-Mail an Jetzt bewerben.

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Weitere Auskünfte, die die ausgeschriebene Stelle betreffen, erteilt die Geschäftsführung, Frau Budde (Tel.: 0511-36409-42).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!