Amtsleitung (m/w/d) für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde

Kurzinfo - Arbeitgeber: Kreisstadt Mettmann - Ort: 40822 Mettmann - Vergütung: TVöD-VKA E 14 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 06.11.2026 Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner\_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. In unserer anspruchsvollen Kreisstadt gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele, der Gestaltung des öffentlichen Raumes sowie der Sicherung von Brandschutz und Standsicherheit. Machen Sie Mettmann attraktiv und lebenswerter und werden Sie Teil von spannenden Projekten mit einem abwechslungsreichen Job! Wir suchen für das Dezernat Planung, Bau, Betrieb eine ## Amtsleitung (m/w/d) für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde Die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Verstärken Sie uns an dieser wichtigen Stelle und seien Sie die Visitenkarte des Bauaufsichtsamtes – ein elementares Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft! Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie leiten und steuern das Amt für Bauaufsicht und Denkmalschutz mit acht Mitarbeitenden und treffen eigenverantwortlich die notwendigen fachlichen, personellen und organisatorischen Entscheidungen. - Sie vertreten das Amt gegenüber den anderen Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit diesen. - als erste Ansprechperson für die gesamten antragsrelevanten Themen einer Kreisstadt sichten Sie Anträge und beraten hinsichtlich formaler und materieller Anforderungen von Entwürfen und Vorhaben. - Ihnen obliegt die Prüfung und Bescheidung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit besonderer Bedeutung und Schwierigkeit oder Außenwirkung. Das bringen Sie mit - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt - oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II - oder abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschulstudium (M. Sc., Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Hochschulbildung - idealerweise vertiefte Weiterbildung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und des Denkmalschutzes - umfassende Erfahrungen mit Bauanträgen und Baugenehmigungsverfahren sowie fundierte Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht sowie deren sichere Anwendung - langjährige Berufserfahrung bei einer Bauaufsichts- und Denkmalbehörde oder einer vergleichbaren Tätigkeit - umfassende Kenntnisse im Ordnungsbehörden- und Ordnungswidrigkeitengesetz - Kenntnisse im Brandschutz, kommunalen Haushaltsrecht sowie in der Administration der Fachsoftware der ProSozBau-Familie - ausgeprägte Führungskompetenz sowie idealerweise einschlägige Führungserfahrung - ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Darüber hinaus: - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen - Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen wie Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Genderkompetenz, Diversitätssensibilität und interkulturelles Verständnis Das bieten wir Ihnen - eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung - leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) - 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte - Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Home-Office-Möglichkeit - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet - corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Dezernates Planung, Bau, Betrieb, Herr Janseps unter der Telefonnummer 02104/980-300 gerne zur Verfügung. Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.11.2026 über den nachfolgenden Link []() bei der von uns beauftragten Personalberatung, HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden Ihre und die darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens an die beauftragte Personalberatung HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH übermittelt und dort verarbeitet. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn von HAPEKO telefonisch unter 0221/42060770 gerne vertraulich zur Verfügung.