Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als IT-Verfahrenskoordinator (m/w/d) für den Bereich Internet am Arbeitsplatz sowie Client-Virtualisierung (VDI)

• Übernahme der fachlichen Ver­antwortung für die Bereiche Internet am Arbeits­platz und VDI

• Gewährleistung sämtlicher Verfahrens­abläufe und des sicheren, stabilen und zukunfts­fähigen Betriebs der zugrunde­liegenden Verfahrens­infra­strukturen sowie Koordination und fachliche Führung des Teams

• Verantwortung für die Lifecycle- und Produkt­planung der ein­ge­setzten Lösungen sowie Erkennung von Handlungs­bedarfen und Initiierung geeigneter Maß­nahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Analyse und Bewertung von Abhängig­keiten zu Betriebs­systemen, End­geräten, Anwendungen, Netz­werken, Security- und Backend-Systemen

• Bewertung neuer Technologien, Produkte und Lösungs­ansätze sowie Vor­be­reitung und Herbei­führung von Technologie­entscheidungen

• Erstellung und Pflege von Konzepten, technischen Dokumentationen, Ent­scheidungs­vorlagen und Architektur­unter­lagen

• Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten

• Schnittstelle zwischen ver­schiedenen Fach­abteilungen, sowohl im Rahmen des Problem­managements als auch bei der Umsetzung betrieb­licher Maß­nahmen und Änderungen

• Dauerhaftes Prozess­monitoring bzw. Optimierung für eine effiziente Kommunikation und den reibungs­losen Ablauf der IT-Prozesse

• Vertretung der Themen­felder in der Gesamt­organisation, über­greifenden Arbeits­gruppen und Gremien

• Bestehendes Beamten­verhältnis in der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik in der 3. Qualifikations­ebene mit fachlichem Schwerpunkt „Natur­wissenschaft, Mathematik, Informatik“ oder „Verwaltungs­informatik“

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Webbrowser und browser­basierten Technologien

• Erfahrung mit Client-Virtualisierung bzw. Virtualisierungs­lösungen im End­geräte­umfeld

• Erfahrung in der Planung, Architektur und Weiter­ent­wicklung von IT-Infra­strukturen

• Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten

• Erfahrung in der fachlichen Führung bzw. Koordination von technischen Teams

• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheits­anforderungen und deren Umsetzung

• Sehr gute Fähigkeit zur Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Ent­scheidungs­vorlagen

• Eigenverantwortliche, proaktive und umsetzungs­starke Arbeits­weise mit hohem Ver­antwortungs­bewusstsein

• Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit

• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Einen modernen und krisen­sicheren Arbeitsplatz

• Ein abwechslungs­reiches, vielseitiges und innovatives Aufgaben­gebiet

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre

• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit

• Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)

• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung

• 30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht

• Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase

• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn

• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern

• Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern

Es besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 13.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht.

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