Kurzinfo
Ausgeschrieben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle[1] (100%) für die ombudschaftliche Arbeit der Ombudsstelle NOVA. Das Stellenangebot ist teilzeitgeeignet.
Die Ombudsstelle NOVA ist im Landkreis Hildesheim für die Beratung junger Menschen und ihrer Familien zur Vermittlung und Klärung von Konflikten im Zusammenhang mit Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie setzt sich in diesem Kontext aktiv für die Umsetzung von Kinder- und Jugendrechten ein.
Wenn der Anspruch auf Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) nicht gewährt wird oder bei der Erbringung von Leistungen durch die öffentlichen oder freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe Adressat*innen der Angebote nicht ausreichend beteiligt, beraten oder betreut werden, können sie ombudschaftliche Beratung und Begleitung im Sinne des § 9a SGB VIII in Anspruch nehmen. Mit den ombudschaftlichen Beschwerdemöglichkeiten sollen niedrigschwellige Zugänge, insbesondere auch von jungen Menschen, gewährleistet werden.
Träger der Ombudsstelle NOVA ist der gemeinnützige Verein NOVA e.V., der sich 2021 gegründet hat.
Folgende Aufgaben umfasst die ausgeschriebene Stelle:
Von Ihnen wünschen wir uns u.a.:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Disziplin oder Qualifikation
qualifizierte Beratungskompetenzen und sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Verfahren des SGB VIII, insbesondere der Hilfen zur Erziehung
Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
an Partizipation orientierte fachliche Grundhaltung
hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Erfahrungen in Projekt-/Netzwerkmanagement sind erwünscht
Erfahrung mit der Arbeit in Fachgremien und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen u.a.:
eine tarifgerechte Stellenvergütung, angelehnt an TVÖD SuE S14
eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
Supervision und entsprechende Fortbildungsmöglichkeiten
eigene Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines jungen, rechtlich durch das KJSG gestärkten Arbeitsfeldes in der Kinder- und Jugendhilfe
Austausch mit anderen Ombudsstellen in Niedersachsen und bundesweiter Fachaustausch z. B. im Bundesnetzwerk Ombudschaft
flexible Arbeitszeiten (Dienstort ist Hildesheim, Homeoffice in Absprache möglich) und kollegiale Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Tanja Rusack und Lisa Schwarzer:
Rückfragen beantwortet Ihnen der Vorstand des Vereins ebenfalls gerne unter dieser Mailadresse.
[1] Unbefristete Anstellung vorbehaltlich der Mittelbewilligung