Bereichsleiter (w/m/d) Finanzen & Controlling

Bereichsleiter (w/m/d) Finanzen & Controlling

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Verantwortung.

Stellenbeschreibung

01 Ihre Aufgaben & Verantwortung

Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätssteuerung

• Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse sowie prüfungspflichtige Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung des Finanzmanagements, insbesondere Finanzierungen und Liquiditätsmanagement
• Verantwortung für kaufmännischen Risikomanagement im Bereich Debitoren, Kreditoren und Versicherungswesen
• Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Geschäftspartner

Controlling, Planung und Unternehmenssteuerung

• Verantwortung für das operative Controlling, Planung, Budgetierung, Kosten- und Deckungsbeitragsrechnung, Soll-Ist-Analysen, Bereichs- und Projektcontrolling
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten und zukunftsorientierten Berichtswesens und kennzahlenbasierten Steuerungssystems
• Begleitung von Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten

Prozessmanagement

• Optimierung und weiterführende Zukunftsausrichtung der Prozesse im Rechnungswesen und Controlling
• Unterstützenden kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsunternehmen

02 Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung, Veränderungsmanagement
• Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Umsetzungsstärke

03 Wir bieten Ihnen

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten, mittelständisch geprägten und klimaneutralen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem erfolgsorientierten Vergütungsanteil
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Firmenfitness mit Wellpass, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiter Events

Standort: Bachmehring Tätigkeitsbereich: Büro / Verwaltung Start: ab sofort Unternehmensbereich: Verwaltung

Benefits

Klimaneutrales Unternehmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

EGYM wellpass

Arbeits- und Schutzkleidung

Jobrad

Obstkorb

Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Perspektive

Fachliche Weiterentwicklung Bei Huber & Sohn fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Arbeitsplatzsicherheit Dank unserer nachhaltigen Ausrichtung und stabilen Unternehmensstruktur bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive mit langfristigem Arbeitsplatz und planbarer Zukunft.

Aufstiegsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen klare Karriereperspektiven mit der Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und innerhalb unseres Unternehmens aufzusteigen – vom spezialisierten Experten bis hin zu Führungspositionen.

Bewerbungsprozess

Transparenz und Tempo sind uns wichtig. So sieht unser gemeinsamer Weg aus.

01 Kontakt / Bewerbung senden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Jetzt bewerben oder über unser Online-Formular.

02 Kurze Rückmeldung Nach Eingang ihrer Bewerbungsunterlagen, melden wir uns bei Ihnen innerhalb der nächsten 2 Tage.

03 Erstes Gespräch Im ersten Gespräch möchten wir Sie besser kennenlernen, offene Fragen klären und den Grundstein für eine mögliche Zusammenarbeit legen.

04 Zweites Gespräch / Kennenlernen Bei uns steht das persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt. Wir möchten sie und ihre Stärken in entspannter Atmosphäre besser kennenlernen – ganz ohne Druck, dafür mit ehrlichem Interesse.

05 Entscheidung & Angebot Nach dem Gespräch bewerten wir sorgfältig, ob wir zueinander passen. Sie erhalten innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung – schnell und transparent. Bei einer Zusage besprechen wir direkt die nächsten Schritte und freuen uns, sie im Team Huber & Sohn willkommen zu heißen.

06 Start Herzlich willkommen bei Huber & Sohn! Schön, dass Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.