Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe bei SOS-Kinderdorf e.V.

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe

Standort

Stuttgart

Remote

Hybrid

Anstellungsart

Vollzeit

Erfahrung

Mid-Level

Bereich

Soziale Arbeit & Pädagogik

Anforderungen auf einen Blick

Pädagogische Qualifikation (Erforderlich)
Leitungserfahrung Jugendhilfe (Erforderlich)
SGB VIII Kenntnisse (Wünschenswert)
Personalführung (Wünschenswert)
Rufbereitschaft (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Stuttgart bietet derzeit Angebote in den Bereichen Frühe Hilfen, Familien- und Stadtteilarbeit sowie Kindertagesbetreuung. Im Jahr 2027 wird das Angebot um voraussichtlich zwei stationäre Wohngruppen in Stuttgart-Zuffenhausen erweitert. Damit wird die stationäre Kinder- und Jugendhilfe als neuer Arbeitsbereich aufgebaut.

Im SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum 01.01.2027 oder später eine
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe
in Teilzeit (23 Std./Wo.)

Kinder und Jugendliche brauchen Menschen, die ihnen mit Respekt, Offenheit und Verlässlichkeit begegnen. Menschen, die ihre Stärken erkennen, ihre individuellen Lebensgeschichten achten und ihnen Sicherheit, Orientierung und neue Perspektiven ermöglichen. Für unsere neu entstehenden stationären Kinder- und Jugendwohngruppen in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und empathische Bereichsleitung (m/w/d), die Freude daran hat, neue Strukturen aufzubauen, Teams zu begleiten und pädagogische Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der besonderen Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team einen wertvollen Lebensort für junge Menschen zu schaffen.

Aufbau und Gestaltung: Sie begleiten die Entwicklung unserer neuen Wohngruppen von Beginn an und wirken aktiv am Betriebserlaubnisverfahren sowie an der Gestaltung tragfähiger pädagogischer und organisatorischer Strukturen mit.
Personalgewinnung und Teamentwicklung: Sie gestalten die Auswahl neuer Mitarbeitender mit, begleiten den Aufbau der Teams und fördern eine vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit.