Betriebssozialarbeiter (m/w/d)

Einblick zur Stelle

Zur Verstärkung unseres aktuell zweiköpfigen Teams der Betriebssozialarbeit suchen wir Unterstützung am Standort in Ettlingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden an 5 Tagen pro Woche).

Bei afb zeigen wir jeden Tag, dass Wirtschaft und Inklusion zusammen funktionieren. Unsere Betriebssozialarbeit steht für Soziale Arbeit modern gedacht: nah an den Menschen, wirksam im Arbeitsalltag und als aktiver Bestandteil unseres Unternehmens. Sie ist ein Kernbaustein unserer sozialen Nachhaltigkeit und gelebten Inklusion: Wir fördern Mitarbeitendenwohl (Employee Wellbeing), Zugehörigkeit (Belonging), Teilhabe und Chancengerechtigkeit und machen unseren Impact durch Wirkungsmessung sichtbar.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung einer inklusiven Unternehmenskultur sowie Beitrag zur Kultur- und Organisationsentwicklung.
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden bei persönlichen, sozialen oder beruflichen Herausforderungen.
• Verlässliche Ansprechperson im Sinne einer Open-Door-Kultur für die Zentrale in Ettlingen sowie unsere deutschlandweiten Standorte.
• Moderation von Konflikten sowie Stabilisierung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag - als Beitrag zur Stärkung von Teams und Arbeitsverhältnissen sowie zur Sicherstellung von Arbeitsfähigkeit und reibungslosen Abläufen im Unternehmen.
• Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit sozialen Fragestellungen und anspruchsvollen Situationen sowie bei Themen rund um Vielfalt, Neurodiversität und die Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
• Begleitung individueller Unterstützungsbedarfe sowie Übernahme und Koordination administrativer Themen (z. B. Erstellen von Förderanträgen, Austausch mit Behörden, Themen rund um SGB IX und Teilhabe am Arbeitsleben).
• Förderung von Barrierefreiheit am Arbeitsplatz (z. B. Arbeitsplatzanpassungen, Hilfsmittel, digitale Barrierefreiheit, Förderung über das Inklusionsamt).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verständnis von moderner Sozialer Arbeit im Spannungsfeld zwischen Mensch, Organisation und Wirtschaft sowie die Motivation, Menschen nachhaltig zu stärken und zu befähigen.
• Interesse an Inclusion Management und sozialer Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext.
• Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Sensibilität für Barrierefreiheit und Offenheit für unterschiedliche Lebens- und Arbeitsrealitäten.
• Fähigkeit, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten.
• Erfahrung in Beratung, Coaching oder sozialer Begleitung im Arbeitskontext von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Mit dieser Stelle tragen Sie direkt zur sozialen Nachhaltigkeit und zum Inclusion-Ansatz von afb bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: Jetzt bewerben.

Über uns

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.