Biologisch-technische Assistentin/ Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)

Kurzinfo

• Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Technik
• Ort: Düsseldorf
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Bewerbungsfrist: 29.11.2026
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L E 9b

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2027 für das Institut für Molekulare Physiologie eine*n

Biologisch-technische*n Assistentin*Assistent (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Labormanagement und Unterstützung der Gruppenleitung, einschließlich allgemeiner Laborarbeiten, Beschaffung von Labormaterialien sowie Beschaffung und Entsorgung von Chemikalien
• eigenständige Planung, Assembly, Konstruktion und Validierung binärer Plasmide für die Genomeditierung (CRISPR/Cas9, Cas12, Prime Editing)
• Planung, Durchführung und Optimierung der Agrobakterien-vermittelten Transformation von Elitesorten von Reis, einschließlich Anpassung sortenspezifischer Protokolle
• pflanzliche Gewebekultur: In-vitro-Kultivierung, Callusinduktion, Herstellung und Kultivierung von Protoplasten sowie Regeneration von Pflanzen aus transformiertem Gewebe
• Anzucht und Pflege von Elitesorten in Klimaschränken, Kammern und Gewächshäusern, einschließlich sortenspezifischer Kultivierung und Düngung
• Kreuzung von Reispflanzen und Umsetzung von Kreuzungsstrategien (marker-gestützte Rückkreuzung, populationsbasierte Ansätze), genetische Analysen und Auskreuzen von Transgenen
• Genotypisierung und Qualitätssicherung genomeditierter Pflanzenlinien (PCR, dPCR, DNA-Sequenzierung einschließlich WGS, SNP-Analysen, Southern Blot), auch biallelischer Mutationen
• Probenentnahme und Aufbereitung von Pflanzengeweben, RT-PCR, RNA-seq und Single-Cell-Sequenzierung sowie Analyse und Interpretation der Daten
• Phänotypisierung von Reispflanzen (Agromorphologie, Vergleich editierter Linien mit der Elternsorte), Erkennung von Krankheiten und Schädlingen
• Durchführung und Auswertung von Resistenzanalysen gegenüber verschiedenen Pathogenen, darunter RYMV, Bacterial Blight (Xanthomonas oryzae), Blast, Brown Spot und Xoc
• Konfokale Fluoreszenzmikroskopie, Fluoreszenzspektroskopie und Analyse von Biosensoren in mikrobiellen und pflanzlichen Zellkulturen
• datierte, nachvollziehbare Dokumentation der Experimente im elektronischen Laborbuch sowie in Zentralregistern (DataPlant, ARCs)
• Einhaltung und Kontrolle von Biosicherheits-, Gefahrstoff- und regulatorischen Vorgaben (u. a. Quarantänebestimmungen, Nagoya-Protokoll), Monitoring und Dokumentation von Stewardship-Maßnahmen im Plant Breeding Innovation Management Programm (PBI-MP) einschließlich Unterstützung bei Audits
• Einarbeitung von Projektmitarbeitenden und Durchführung von Sicherheitseinführungen

Ihr Profil

Essentiell:

• abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflanzenbiotechnologie, Molekularbiologie oder vergleichbar)
• fundierte praktische Erfahrung in der Genomeditierung und mit modernsten Klonierungsmethoden
• Erfahrung in der Agrobakterien-vermittelten Transformation von Monokotyledonen, insbesondere von Elitesorten von Reis
• Erfahrung in der pflanzlichen Zell- und Gewebekultur, insbesondere Callusinduktion und Regeneration
• Erfahrung in Pflanzenkreuzungstechniken
• detaillierte Kenntnisse der Genotypisierung von CRISPR-generierten Mutanten (PCR, dPCR, Sequenzierung)
• sorgfältige, datierte Dokumentation der Experimente, auch im elektronischen Laborbuch
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken und modernster Datenanalyse
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da alle Besprechungen auf Englisch stattfinden

Von Vorteil:

• Erfahrung mit RNA-seq und Whole-Genome-Sequenzierung (WGS)
• Erfahrung in der Kultivierung von Reis in Klimaschränken, Kammern und Gewächshäusern und im Erkennen von Nährstoffmangel, Krankheiten und Schädlingen
• Erfahrung mit Resistenzanalysen und phytopathologischen Assays und Kenntnisse pilzlicher Krankheitserreger
• Erfahrung mit Protoplastenkultur, Single-Cell-Sequenzierung sowie konfokaler Fluoreszenzmikroskopie und Fluoreszenzspektroskopie
• Kenntnisse zu Genen der Pflanzen-Pathogen-Interaktion

Unser Angebot

• einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
• betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
• Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets
• kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Über uns

Das Institut für Molekulare Physiologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf kombiniert molekularbiologische, biochemische und bildgebende Methoden, um grundlegende Prozesse in Pflanzen zu verstehen und für die Praxis nutzbar zu machen. Die international zusammengesetzte Arbeitsgruppe Frommer ist führend auf den Gebieten Membrantransport, Signaling, Biosensorik und der Entwicklung neuer Nutzpflanzen für Subsistenzbäuerinnen und -bauern. Gesucht wird eine vielseitige und engagierte Person für das Labormanagement und für ein wissenschaftliches Projekt zur Entwicklung von Multi-Trait genomeditierten Elitereissorten für Afrika. Mit modernen molekularbiologischen Verfahren werden Krankheitsresistenzen in Elitesorten eingebracht, die vor Ort in lokale Elitelinien eingekreuzt werden können, sodass die Sorten an die jeweiligen Anbaubedingungen angepasst bleiben.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.