Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein, u. a. bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Geübter Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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Schätzung auf Basis von 15 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.