Elektroingenieur*in /-meister*in (m/w/d)

Elektroingenieurin / -meisterin (m/w/d)

Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen.

Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieurin / -meister*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven
• Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen bzw. in Zusammenarbeit mit externen Firmen
• Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme/Infrastruktur
• Leistungsverzeichnisse für die Ausschreibung haustechnischer Dienste vorbereiten und Ausschreibungsverfahren begleiten
• Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
• Pflege der Daten im CAFM-System
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin mit Weiterbildung zum/zur Elektromeisterin oder abgeschlossenes Bachelor-/Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig
• Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB)
• Sachkundenachweis „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“ von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein-Klasse B erforderlich
• Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben
• Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten
• Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
• Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme

Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus.

Wir bieten:

• Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
• Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• Funktionszulage in Höhe von monatlich 300 EUR
• Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
• Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen)
• Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)

Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald eine passender Kandidat*in identifiziert wurde.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2026_A09_H in einem PDF-Dokument per E-Mail an Jetzt bewerben.

Kontakt für weitere Auskünfte

Mathias Noll Leiter des Referats Technik/Betrieb Tel.: 033200 88-2512