Der TV-L auf einen Blick: Gehalt, Stufen, Bedingungen.
Filtere die Entgelttabelle nach deiner Gruppe, sieh die Lohnspanne pro Stufe und alle Eckdaten zu Arbeitszeit, Urlaub, Sonderzahlungen und Kündigungsfristen.
Der TV-L im Kern
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist.
Entgeltgruppen E15 — E1
Gehaltstabelle
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15 | 5.504,26 € | 5.902,04 € | 6.112,24 € | 6.858,84 € | 7.424,19 € | 7.640,58 € |
| E14 | 5.003,49 € | 5.365,66 € | 5.662,85 € | 6.112,24 € | 6.800,81 € | 6.998,52 € |
| E13 | 4.629,74 € | 4.967,01 € | 5.220,71 € | 5.713,58 € | 6.394,91 € | 6.580,44 € |
| E12 | 4.193,48 € | 4.474,13 € | 5.068,49 € | 5.590,37 € | 6.264,45 € | 6.446,05 € |
| E11 | 4.064,54 € | 4.323,79 € | 4.619,10 € | 5.068,49 € | 5.720,84 € | 5.886,14 € |
| E10 | 3.928,42 € | 4.182,83 € | 4.474,13 € | 4.771,29 € | 5.336,70 € | 5.490,47 € |
| E9b | 3.520,10 € | 3.765,38 € | 3.925,17 € | 4.366,72 € | 4.742,32 € | 4.878,28 € |
| E9a | 3.520,10 € | 3.765,38 € | 3.818,66 € | 3.925,17 € | 4.366,72 € | 4.490,04 € |
| E8 | 3.319,52 € | 3.559,02 € | 3.692,14 € | 3.818,66 € | 3.958,47 € | 4.045,01 € |
| E7 | 3.135,83 € | 3.369,72 € | 3.545,69 € | 3.678,84 € | 3.785,37 € | 3.878,56 € |
| E6 | 3.086,57 € | 3.318,08 € | 3.447,20 € | 3.578,99 € | 3.665,52 € | 3.758,72 € |
| E5 | 2.973,97 € | 3.201,87 € | 3.330,99 € | 3.453,66 € | 3.552,34 € | 3.618,92 € |
| E4 | 2.849,24 € | 3.079,22 € | 3.240,61 € | 3.330,99 € | 3.421,39 € | 3.479,47 € |
| E3 | 2.815,57 € | 3.040,47 € | 3.105,03 € | 3.208,32 € | 3.292,25 € | 3.363,27 € |
| E2 | 2.642,84 € | 2.853,24 € | 2.917,80 € | 2.982,36 € | 3.130,84 € | 3.285,81 € |
| E1 | — | 2.434,49 € | 2.465,06 € | 2.501,78 € | 2.538,51 € | 2.630,30 € |
Gehaltsrechner
Brutto, Netto und Sonderzahlungen für deinen Tarif.
Stufenlaufzeiten
Stufenlaufzeiten staffeln den Aufstieg: rund 15 Jahre liegen zwischen Stufe 1 und der Endstufe.
1Jahre
2Jahre
3Jahre
4Jahre
5Jahre
Sonderzahlungen
Jahressonderzahlung (EG 1-4)
87.43%
eines Monatsentgelts
Jahressonderzahlung (EG 5-8)
88.14%
eines Monatsentgelts
Jahressonderzahlung (EG 9a-11)
74.35%
eines Monatsentgelts
Jahressonderzahlung (EG 12-13)
46.47%
eines Monatsentgelts
Jahressonderzahlung (EG 14-15)
32.53%
eines Monatsentgelts
Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ist regional unterschiedlich. Im Tarifgebiet Ost beträgt sie 40 Stunden. Im Tarifgebiet West wird sie landesspezifisch berechnet (gemäß Anhang zu § 6), beträgt aber für bestimmte Beschäftigtengruppen (z.B. Wechselschicht, Krankenhäuser) 38,5 Stunden. Für Ärzte an Universitätskliniken (§ 41) gilt einheitlich 42 Stunden. Die Arbeitszeit kann auf 5 Tage, aus dringenden Gründen auf 6 Tage verteilt werden. Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, wird am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt.
Urlaubsregelung
Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Der Urlaub ist im laufenden Kalenderjahr zu nehmen und kann übertragen werden, muss dann aber in den ersten drei Monaten (bis 31. März, bei Arbeitsunfähigkeit oder betrieblichen/dienstlichen Gründen bis 31. Mai) des Folgejahres angetreten werden. Es gibt Regelungen für Zusatzurlaub, z.B. für Schichtarbeit.
Kündigungsfristen
Die Kündigungsfrist beträgt in den ersten 6 Monaten zwei Wochen zum Monatsende. Danach staffeln sich die Fristen je nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr: 1 Monat zum Monatsende; mehr als 1 Jahr: 6 Woc
Die Kündigungsfrist beträgt in den ersten 6 Monaten zwei Wochen zum Monatsende. Danach staffeln sich die Fristen je nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr: 1 Monat zum Monatsende; mehr als 1 Jahr: 6 Wochen; mindestens 5 Jahre: 3 Monate zum Quartalsende; mindestens 8 Jahre: 4 Monate zum Quartalsende; mindestens 10 Jahre: 5 Monate zum Quartalsende; mindestens 12 Jahre: 6 Monate zum Quartalsende. Beschäftigte (Tarifgebiet West) über 40 Jahre mit mehr als 15 Jahren Beschäftigungszeit sind nur aus wichtigem Grund kündbar.
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Tarifpartner
Tarifgemeinschaft deutscher Länder
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), handelnd für Gewerkschaft der Polizei, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
dbb tarifunion
Häufige Fragen
Q1Was ist der TV-L?
+
Q2Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
+
Q3Wie lange dauert der Aufstieg in die nächste Stufe?
+
Q4Wie viel Urlaub bekomme ich?
+
Q5Welche Sonderzahlungen gibt es?
+
Q6Wie lang ist die Kündigungsfrist?
+
Q7Für wen gilt der TV-L?
+
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