Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Kurzinfo

• Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
• Ort: 25436 Uetersen
• Vertragsdauer: unbefristet

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der psychosozialen Beratung und Betreuung sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh. Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in Uetersen suchen wir ab sofort  eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Team Stadtbüro. Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25,0 Wochenstunden. Ihr Arbeitsumfeld: Die Einrichtung betreut in mehreren Wohnbereichen sowie mit zwei Teams (werdende) Mütter bzw. Väter mit deren Kindern von 0-6 Jahren. Die Einrichtung setzt sich aus dem Haupthaus, in dem eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung angeboten wird, und dem Stadtbüro, das für die teilstationäre Betreuung in trägereigenen Wohnungen zuständig ist, zusammen. Die Teams unterstützen die Mütter/Väter bei der Sicherstellung des Kindeswohls, beraten in Bezug auf die Eltern-Kind-Beziehung und fördern die Entwicklung von Kind und Elternteil.  Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: Förderung der Mutter-/ Vater-Kind-Beziehung sowie ihrer Persönlichkeitsentwicklung individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bewohner*innen mit ihren Kindern im pädagogischen Alltag gemeinsames Arbeiten mit den Müttern/Vätern an und mit den Hilfeplänen Sicherung des Kindeswohls und ggf. Erstellung von Schutzplänen Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und deeskalierendes Eingreifen bei Krisen und Konfliktsituationen Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen Dokumentation der Betreuungsverläufe und Anfertigung von Entwicklungsberichten Übernahme von Diensten mit wechselnden Dienstzeiten von Montag bis Samtag (Kernzeit: 9 - 18 Uhr) Übernahme von telefonischer Rufbereitschaft (24/7-Erreichbarkeit), jedoch ohne Vor-Ort-Nachtbereitschaften vereinzelte Unterstützung im Haupthaus bei kurzfristigen Personalausfällen  abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit erste Praxiserfahrung in den Hilfen zur Erziehung, wünschenswert im Bereich Mutter-Kind-Betreuung positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit der Klientel Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz Fähigkeit zum strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeiten besonnenes und adäquates Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten gute MS-Office-Fähigkeiten PKW-Führerschein von Vorteil eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Erzieher*in: EG S8b, Sozialpädagog*in: EG S12; Stufe nach Berufserfahrung) umfangreiche Zulagen, Jahressonderzahlung im November und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub regelmäßiger fachlicher Austausch im Team sowie externe Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing) eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich aller Mitglieder der Gesellschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Celina Horvath, Theodor-Storm-Allee 62a, 25436 Uetersen  – Tel. +49 160 98454421 oder per E-Mail an