Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) bei Stadt Leverkusen

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – strategisch überzeugende und gewinnende Verstärkung als

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)
Vollzeit I unbefristet I AT / A 16 / B 2 LBesG

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Fachbereich Finanzen und gestalten gemeinsam mit der Verwaltungsspitze eine nachhaltige und zukunftsorientierte Finanzpolitik.
Dabei tragen Sie maßgeblich zur Haushaltskonsolidierung und Sicherung der finanziellen Handlungsfähigkeit der Stadt bei.
Sie führen und steuern den Fachbereich Finanzen mit seinen vielfältigen Aufgabenfeldern – Haushalt und Finanzsteuerung, Steuerung und Abgaben, Finanzbuchhaltung und Vollstreckung sowie Grundstücksmanagement und Liegenschaften.
Ihre rund 120 Mitarbeitenden führen Sie wertschätzend, klar sowie zielorientiert und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches Arbeiten.
Sie gestalten die Haushaltskonsolidierung aktiv und entwickeln tragfähige Konzepte und Maßnahmen, die die finanzielle Stabilität und kommunale Handlungsfähigkeit miteinander verbinden.
Sie sind zentrale Ansprechperson für die Verwaltungsspitze und damit auch die Kommunalpolitik in allen wesentlichen finanzpolitischen Fragestellungen.
Komplexe Sachverhalte bereiten Sie daher adressatengerecht auf, zeigen Handlungsoptionen auf und wirken dabei mit, tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Sie gewährleisten die fach- und rechtskonforme Aufgabenwahrnehmung im gesamten Verantwortungsbereich.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 der Finanzverwaltung oder
einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (Univ.) oder Master) in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Finanzwesen bzw. eine vergleichbare tätigkeitsnahe Studienrichtung
und überzeugen uns jeweils mit mehrjähriger Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, einer kommunalen Institution oder einem vergleichbaren Umfeld.

Das macht Sie stark:

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen, insbesondere im Haushaltsrecht sowie in der Finanzplanung und -steuerung.
Gleichzeitig überzeugen Sie mit einem gutem Verständnis für steuerrechtliche Fragestellungen im kommunalen Kontext.
Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik sowie Verwaltungsspitze und verstehen es, komplexe finanzpolitische Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar zu vermitteln und dabei unterschiedliche Perspektiven einzuordnen.
Als gewinnende Führungspersönlichkeit verbinden Sie Klarheit und Durchsetzvermögen mit Empathie und Dialogbereitschaft.
Sie denken strategisch sowie analytisch und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und bewerten Entwicklungen auf Basis belastbarer Informationen.
Sie kommunizieren sicher und überzeugend gegenüber Mitarbeitenden, Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partner*innen.
Die Weiterentwicklung digitaler Prozesse sehen Sie als Chance für moderne Finanzverwaltung und bringen idealerweise Erfahrung mit zukunftsorientierten Finanz-und Verwaltungssystemen sowie digitalen Prozessen mit.
Vergütung: Das Gehalt für Beschäftigte erfolgt zu unseren außertariflichen Rahmenbedingungen. Sprechen Sie uns hierzu für weitere Informationen gerne an; für Beamte und Beamtinnen ist die Stelle mit einer Besoldung nach A 16 / B 2 LBesG ausgewiesen
Vereinbarkeit: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
Entwicklung: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
Gesundheit: Vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
Sicherheit: Vermögenswirksame Leistungen; zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
Rabatte: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits