Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum nächstmöglichen Termin sind in unserer Zweigstelle Förderbereich Arbeit „Folkbertusstraße“, vorerst befristet für ein Jahr, zwei Stellen in Vollzeit zu besetzen.
Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe sowie Förderung im Sozialverhalten
Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit mindestens 9 erwachsenen Menschen mit Behinderung
Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen, Gestaltung der Arbeitsplätze (-organisation), Dokumentation, Qualitätskontrolle
Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen
Gestaltung von Förderangeboten und Gruppenaktivitäten
Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes
abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d)
Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten
Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
Fahrerlaubnis Klasse B
PC-Kenntnisse (MS-Office)
einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Job-Ticket
