Anforderungen auf einen Blick

Arbeitsschutz Berufserfahrung (Erforderlich)
5+ Jahre HSE Erfahrung Rechenzentren (Erforderlich)
Internationale Projektabwicklung Erfahrung (Erforderlich)
NEBOSH (Erforderlich)
IOSH (Erforderlich)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Wünschenswert)
Qualitätsmanagement Kenntnisse (Wünschenswert)
Umweltmanagement Kenntnisse (Wünschenswert)
Microsoft 365 (Erforderlich)
Reisebereitschaft (Erforderlich)
Deutsch C1 (Erforderlich)
Englisch C1 (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

vor 46 Tagen

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

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Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Manager:in (m/w/d) – Bereich Rechenzentren

STRABAG AG

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Dienstleistungen / Servicebetriebe Vollzeit Frankfurt Job-ID: 2987

Ihr Beitrag bei uns

Einführung internationaler HSE-Standards im Bereich Rechenzentren
Zuarbeit der HSE-Anforderungen für Angebote
Präsentation der HSE-Standards bei Kundenterminen
Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Interne und externe Repräsentation der Strabag AG und der Ed. Züblin AG für das Fachgebiet
Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und -einweisungen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen

Was für uns zählt

Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Fachrichtung Bau
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen
Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projektabwicklung
Mindestens 5 Jahre HSE-Erfahrung für den Bau von Rechenzentren
Internationale Erfahrung und Zertifikate (z.B. NEBOSH, IOSH oder vergleichbar) im Bereich HSE
Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Microsoft 365)
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit