Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für den Bereich der Schulsozialarbeit.
Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstelle mit 29 Wochenstunden.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Die Stadt Viersen ist Trägerin der kommunalen Schulsozialarbeit an sieben Grundschulstandorten und der PRIMUS-Schule Viersen und möchte künftig eine flächendeckende Versorgung der Grundschulen mit Schulsozialarbeit sicherstellen. Aufgrund eines politisch beschlossen Konzeptes werden Fachkräfte zur zusätzlichen Unterstützung an den bisher schon versorgten Schulen als auch für die bisher nicht versorgten Schulstandorte gesucht. Das Aufgabengebiet der schülerorientierten Sozialarbeit umfasst neben der individuellen sozialpädagogischen Beratung von Schüler*innen, deren Erziehungsberechtigten, den Klassenverbänden sowie dem vor Ort tätigen pädagogischen Personal auch die Planung und Durchführung eigener Projekte. Dies gilt sowohl für den unterrichtlichen als auch außer-unterrichtlichen Bereich. Darüber hinaus gehört die offene und aufsuchende Jugendarbeit zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle.
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. ein gleichwertiger Studienabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt
- eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Freundlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Wünschenswert:
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
- Erfahrungen im Primarbereich
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Schulsozialarbeit
- Erfahrungen in den Bereichen Inklusion und Integration
- Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kooperationsnetzwerken
- Erfahrungen mit der Implementierung und Pflege von Angeboten und Projekten der Sozialarbeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem ASD und Erziehungsberatungsstellen
Ihre Aufgaben bei uns:
- beratende Unterstützung von Schüler*innen, Erziehungs- bzw. Sorgeberechtigten und Lehrkräften an Schulen
- Hilfestellung bei Krisen- und Problemsituationen
- Vermittlung von sozialen Kompetenzen
- Stadtteilarbeit und kommunale Netzwerkarbeit
- soziale Gruppenarbeit, teilweise in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften oder in Kooperation mit anderen sowie Multiplikatorenarbeit, wie z.B. Streitschlichtung, Sozialtrainings
- Elternarbeit
- Konfliktberatung
- kollegiale, interdisziplinäre Beratung bzw. Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften am Ort Schule
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit städtischen und auch externen Institutionen
- konzeptionelle Tätigkeiten
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Wir bieten Ihnen:
- eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe S 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 31 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*innen:
Für fachliche Fragen:
Herr Lempert
Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: 02162 101 161
Für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Barbee
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162 101 1305
Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Schule ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.
