Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieher/innen begleiten die Kinder, von denen zurzeit 40 Mädchen und Jungen von einer Behinderung betroffen oder bedroht sind, auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Rheine eine

Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) - Rheine

in Vollzeit und Teilzeit.

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung der förderpädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements
Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
Projektarbeit mit den Kindern
Durchführung der Förderdokumentation für Kinder mit besonderem Förderbedarf
Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Fachlich und persönlich - Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative
Lust, unser Kinderland mitzugestalten

Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot

Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
Hoher Gestaltungsspielraum
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
Intensive Einarbeitungsphase
Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt