Kurzinfo

Tätigkeitsfeld: Sonstige Bereiche
Ort: Dortmund
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Befristet
Bewerbungsfrist: 18.12.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | BAT-KF E 11
Kennziffer: BW26-43

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Möchtest du das Zusammenwachsen von fünf Kirchengemeinden zur Kirche von morgen mitgestalten? Möchtest du dein Talent für Social Media in unser Engagement für Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung einbringen? Liebst du Freiräume und selbständiges Arbeiten innerhalb eines gleichberechtigten Teams?

Für das Interprofessionelle Pastoralteam im Personalplanungsraum (PPR) Dortmund-Südost sucht der
Ev. Kirchenkreis Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in (w/m/d) für die

Gemeindearbeit mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (VSBMO)

Der PPR Dortmund-Südost ist ein Gemeindeverbund von fünf Gemeinden im Dortmunder Südosten. Hierzu gehören:

Ev. Kirchengemeinde Berghofen

Ev. Georgs-Kirchengemeinde

Ev. Kirchengemeinde Schüren

Ev. Kirchengemeinde Syburg-Auf dem Höchsten

Ev. Kirchengemeinde Wellinghofen.

Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund. Es handelt sich um eine auf bisher drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist. Der Arbeitseinsatz und -ort erfolgt innerhalb der fünf Gemeinden.

Deine Verantwortlichkeiten

Du bist als content creator Teil des Verkündigungsteams
Du verfasst eigenständig Texte und spirituelle Impulse für unsere kirchliche Öffentlichkeitsarbeit
Du entwickelst Ideen für die Präsentation von Highlights und Storys aus den evangelischen Gemeinden im Dortmunder Südosten und erstellst daraus Posts für unsere Social-Media-Kanäle
Du kommunizierst über Social Media und moderierst Kommentare (Community-Management)
Du vernetzt die bestehenden Social-Media-Kanäle in der Region und baust einen gemeinsamen Instagram-Kanal für die Region auf
Du verknüpfst die bestehenden Webangebote
Du bringst die Akteure der gemeindlichen Printmedien an einen Tisch mit dem Ziel eines gemeinsamen Verkündigungsformats.
Du bietest Schulungen für Ehren- und Hauptamtliche im Bereich Social Media an.
Du hältst Kontakt zu lokalen Medien

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gemeindepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss, Zusatzqualifikationen können erworben werden.
Du identifizierst dich mit den Werten der evangelischen Kirche und möchtest an der Kirche der Zukunft mitbauen
Du verfügst über Erfahrungen im Kommunikationsmanagement und der Anreiz mit Social Media sowie einschlägigen Fortbildungen dazu
Du verbindest im Sinne von Medienkompetenz deine Leidenschaft für digitale Themen mit einer starken Affinität zu sozialen Medien
Du beherrschst Bild-, Grafik- und Videobearbeitung
Du hast Freude am Schreiben und Gestalten sowie Stil- und Formatsicherheit in allen journalistischen Formen
Du liebst organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du bist kommunikativ, kreativ, ein Teamplayer und verantwortungsbewusst
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was dich erwartet:

Eine vielfältige spirituelle, kulturelle und soziale Arbeit so bunt wie das Leben
Begleitung von Menschen in allen Lebenslagen
Einladende moderne wie mittelalterliche Orte mit 1300-jähriger Geschichte
Du entwickelst mit uns ein Konzept für Kommunikationsmanagement und verantwortest diesen Schwerpunkt unserer Arbeit im Team der Gemeinden im Dortmunder Südosten
Du bist Teil einer Teamentwicklung des zehnköpfigen interprofessionellen Pastoralteams. Du hast einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz (Handy, Tablet, Notebook) in wertschätzender Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit
Vergütung nach BAT-KF EG 11
die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
eine familienorientierte Personalpolitik
Betriebliches Gesundheitsmanagement
DeutschlandTicket Job

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird von dir ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche nachgewiesen ist.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Tätigkeit steht dir die ständig stellv. Superintendentin Leonie Grüning unter der Telefon 0231 22962-226 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende dich bitte an Stephanie Börstinghaus, Telefon: 0231 22962-143.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagenals eine zusammenhängende PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Arbeitsproben (redaktionelle Texte, Screenshots von Pots, Links etc.) und sende diese unter Angabe der Referenznummer 26-43 bis zum 18.12.2026 per E-Mail an: (mailto:) .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.01.2027 geplant.