HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.hwa-online.de
HR-Generalist (m/w/d)
- Standort
- München
- Remote
- Hybrid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Personalwesen
vor 31 Tagen
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.
Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie für Sozialpädagogik. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 250 hochqualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen „Altenpflege“ und „Kita“.
Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen.
Arbeiten bei der HWA
Was uns besonders macht? Der Mensch steht bei uns wirklich im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang, gegenseitige Unterstützung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gleichzeitig geben wir unseren Mitarbeitenden Raum, ihre Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Das zeigt sich auch ganz konkret: Unsere Mitarbeitergespräche führen wir kompetenzorientiert anhand definierter Schlüsselkompetenzen, die zu den jeweiligen Rollen passen. So geht es nicht nur darum, was erreicht wurde, sondern auch darum, welche Stärken jemand einbringt und wie wir Entwicklung gezielt unterstützen können.
Und weil wir wissen möchten, wie unsere Mitarbeitenden die HWA tatsächlich erleben, führen wir alle zwei Jahre eine Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse zeigen eine hohe durchschnittliche Zufriedenheit – für uns ein schönes Zeichen dafür, dass unser Anspruch an eine gute Arbeitskultur auch im Alltag ankommt. Kurz gesagt: Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden – und das nicht nur auf dem Papier.
Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche an 5 Arbeitstagen).
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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