Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) in Holztechnik/Holztechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Technische Maschinenkenntnisse erforderlich

• Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Holzbearbeitung mit Schwerpunkt Holzpackmittel und Sägewerke

• Führerschein Klasse B

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Deutsch (GER C1 oder höher) und gutes technisches Englisch (GER B2)

• Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen

• Kreativität bei der Lösung komplexer Fragen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (68.824 – 103.236 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (75.707 – 114.248 € jährlich)

• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr

• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz

• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita

• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten

• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine

• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• Corporate Benefits

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

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