Ingenieure/innen oder Architekten/innen (m/w/d) für die Baudurchführung bzw. den Hochbau / Tiefbau

Ihr Profil:

Zwingende Voraussetzungen:

• Mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Hochbau oder Tiefbau
• Oder mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Immobilien- und Baumanagement in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planung und/oder Durchführung von Baumaßnahmen der öffentlichen Bauverwaltung, in einem Baubetrieb oder Planungsbüro

Von Vorteil wären:

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, DIN-Vorschriften, LHO LSA, Vergabevorschriften, HOAI u. a.
• Berufserfahrung in der Bauleitung und als Projektleiter bei Baumaßnahmen in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware
• Führerschein Klasse B, sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert

Wir bieten:

• Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und auszuübenden Tätigkeiten
• Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen
• Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen
• Aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten