Kurzinfo
- Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat
- Ort: 53721 Siegburg
- Vertragsdauer: unbefristet
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Stabsstelle Kreisstraßenbau, Grunderwerb und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin/Ingenieur
(der Fachrichtung Bauingenieurwesen)
(weiblich/männlich/divers)
im Bereich Neu-, Um-, Ausbau und Instandsetzung von Kreisstraßen
in Voll- oder Teilzeit. Der Dienstort ist Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in
der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung und finale Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen für Straßenbaumaßnahmen
- Wahrnehmung der Oberbauleitung und Bauherrenfunktion bei Straßenbauprojekten (Projektsteuerung sowie eigenverantwortliches Nachtragsmanagement)
- Durchsetzung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen gegenüber den bauausführenden Unternehmen
- Führen einer proaktiven Bürgerkommunikation sowie Verhandlungsführung bei Konflikten mit Anliegern oder Gewerbetreibenden
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master)
- Abschluss im Bereich Verkehrswesen/Straßen-/Tiefbau oder alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Angestellte/r im Bereich Straßen-/Tiefbau
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- detaillierte Kenntnisse des Straßenbaus und der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Regelungen für die Bauausführung
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Kenntnisse der einschlägigen Ausschreibungsprogramme wären von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Geboten wird ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und ein sicherer Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe 12 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible
- Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (stellenabhängig)
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen
- Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Bezahlung
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Corporate Benefits
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Stabsstelle Kreisstraßenbau, Grunderwerb und Liegenschaften - Herrn Andres, Telefon: 02241/13-2254.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 22.11.2026 online
unter www.interamt.de, Stellen-ID 1505820 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter
[www.rhein-sieg-kreis.de\](http://www.rhein-sieg-kreis.de).
