IT-Administrator / Anwendungsadministrator (m/w/d)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik, E-Government, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Media Systems oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, einschließlich sehr guter Deutschkenntnisse.

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen oder Organisationen in ähnlichen Einsatzbereichen,
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Open-Source-Software und dem Linux-Betriebssystem und Freude daran, die Transformation unserer Landesverwaltung hin zu einer souveränen, quelloffenen Software zu begleiten,
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich fortwährend in neue Themenkomplexe und Organisationsstrukturen einzuarbeiten und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln,
• Teamfähigkeit und Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Landesvertretung,
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Dokumentationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• vergünstigte Tarife für Leistungen des Sportanbieters epassi
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV
• aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

20. November 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit dem Betreff „IT-Administrator“ an

 Jetzt bewerben

oder per Post an die

Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund
LV 20
In den Ministergärten 8
10117 Berlin

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Christian Voß (Jetzt bewerben, Tel. 030/746847211), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Udo Bünnagel (Jetzt bewerben, Tel. 030/746847204).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.