IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement

IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement

• Bundesverwaltung

• 10179 Berlin, Paula-Thiede-Ufer 10, ver.di Bundesverwaltung

• Präsenz / Mobil

• Vollzeit

• Unbefristet

• Kennziffer: BUV-059-2026

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!

In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen.

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi Wir besetzen zum 01.11.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement 1 im Bereich Informationstechnik und Organisationsservice im Referat Gemeinschaftsadministration B (GAD-B)am Standort Berlin.1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: [Entgelt-Kodierung & Titel, z.B.7.3.1.2 - Gewerkschaftssekretär/in mit speziellen Anforderungen im IKT-Bereich]. Die Aufgabe des Referats GAD-B besteht in bundesweiten Serviceaufgaben mit den Schwerpunkten Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement.

Wir erwarten die Bewerbung einer/eines innovativen, motivierten und teamfähigen Kollegen*in mit der Fähigkeit zur selbstständigen und zielgerichteten Arbeit. Neben einer starken Microsoft-Ausrichtung sind Linux/Unix-Kenntnisse erwünscht. Wir bieten die Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld und an einem sehr interessanten und vielfältigen Arbeitsgebiet.

Als Teammitglied bist du zuständig für:

System- und Netzwerkadministration

• Administration der Groupware-Umgebung (Exchange Online Hybrid) incl. E-Mail-Security
• Administration der Microsoft Verzeichnisdienste AD DS und EntraID
• Administration von Windows Server-Betriebssystemen
• Administration der ver.di-Netzwerkkomponenten und Management des ver.di-Weitverkehrsnetzes
• Analyse und Behebung komplexer Netzwerkwerkprobleme
• Administration der Monitoring-Umgebung (Netzwerk- und Systemmonitoring)
• Skript-Programmierung und Automatisierung

Fachsupport

Operative Ermittlung und Bearbeitung von Störungen/Problemen im Verantwortungsbereich

Qualifizierung

Coaching von IT-Mitarbeitern/innen

Qualitätssicherung/IT-Sicherheit

• Durchführung von Sicherheitsanalysen, Entwicklung und Implementierung von Policies und Sicherheitskriterien, Sicherheitscontrolling
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Audits und Reviews

Projektarbeit

• Konzeptionspflege und Konfigurationsvorgaben für die Gesamtstruktur
• Mitarbeit an strategischen Projekten für die Flächenorganisation
• Leitung großer Projekte

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Zusatzqualifikation, oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im relevanten Aufgabengebiet sowie die Fähigkeit, diese sicher und praxisorientiert anzuwenden
• Gute methodische Kompetenzen, beispielsweise in den Bereichen Analyse, Problemlösung, Projektarbeit, Prozessgestaltung oder Qualitätssicherung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit verschiedenen Software- und IT-Systemen sowie ein vertieftes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch komplexe fachliche Sachverhalte verständlich, zielgruppenorientiert und überzeugend zu vermitteln
• Gute Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
• Souveräner und professioneller Umgang mit Feedback, unterschiedlichen Interessenlagen und Konfliktsituationen

Das zeichnet Dich aus

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein für die Qualität von Arbeitsergebnissen sowie für die erfolgreiche Abstimmung mit beteiligten Stellen
• Verständnis für die Ziele und strategischen Vorgaben einer Organisation sowie die Fähigkeit, diese im eigenen Aufgabenbereich umzusetzen
• Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit finanziellen und sachlichen Ressourcen

Verantwortung im Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgaben und Projekte innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung erfolgreicher Arbeitsergebnisse
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie bei der Erstellung von Berichten und Nachweisen
• Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Ziele, Vorgaben und Beschlüsse im Verantwortungsbereich

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation

• Einen sicheren und unbefristeten Job

• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:

• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto

• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld

• 33 Tage Urlaub im Jahr

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Gleitzeit

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Sozial- und Vorsorgeleistung

• Betriebsrestaurant

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

• Lutz Brüning
• Referatsleiter*in
• Jetzt bewerben