Leitung des Dezernats 22 "Abfallwirtschaft" (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landesamt für Umwelt des Landes Schleswig-Holstein - Ort: 24220 Flintbek - Vergütung: TV-L E 15 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 27.10.2026 # Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum 01.02.2027 die Stelle als Leitung des Dezernats 22 „Abfallwirtschaft“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. ## Über uns Die Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz“ mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen bearbeitet Aufgaben in den Bereichen Rechtsangelegenheiten des technischen Umweltschutzes, Abfall- und Stoffwirtschaft, Lufthygiene, Marktüberwachung sowie im Immissionsschutzrecht. Die Abteilung besteht aus 5 Dezernaten und ist an den Standorten Flintbek und Itzehoe vertreten. Im Dezernat 22 - Abfallwirtschaft mit einem Team von insgesamt 22 Beschäftigten liegt die Aufgabe der immissionsschutzrechtlichen Genehmigung von Abfallbehandlungsanlagen (außer Müllverbrennungsanlagen) und Abfalllagern einschließlich der Überwachung dieser Anlagen. Zum anderen werden alle Aufgaben der oberen Abfallentsorgungsbehörde des Landes wahrgenommen. Dies sind die Genehmigung und Überwachung von Deponien und die Umsetzung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie des untergesetzlichen Regelwerkes für alle vorgenannten Entsorgungsanlagen. Das Dezernat nimmt darüber hinaus für das Landesamt die Funktion der Anerkennungs- und Benehmensbehörde nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung und der zuständigen Stelle für die Anzeige gewerblicher und gemeinnütziger Abfallsammlungen wahr. ## Ihre Aufgaben - Leitung des Dezernats und Führung der Mitarbeitenden - Konzeption und Koordinierung der Aufgaben- und Ablauforganisation - Fachliche, rechtliche und sonstige Grundsatzangelegenheiten des Dezernats - Wahrnehmung der Aufgabe des landesweiten Koordinators Abfallwirtschaft ## Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in einer Fach- richtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt - sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Führungserfahrung mit Fachkenntnissen im Bereich des Immissionsschutz- und Kreislaufwirtschaftsrechts _oder_ einschlägige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: - Vertrauen schaffen - Zusammenarbeit fördern - Entscheidungen treffen - Zielgerichtet organisieren und koordinieren - Analytisch denken - Feedback geben und annehmen - Mitarbeitende fördern und unterstützen - Konflikte angehen   Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert: - Führungserfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft - einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz- und Kreislaufwirtschaftsrecht ## Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 15 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing ## Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir , unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. ## Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich gerne bis zum 27\. Oktober 2026 online auf . Mit der Suche über das Kennwort V 148 - LfU 22 oder die Stellen-ID: 1496444 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben. Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Frau Annika Hünecke (). Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke () gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung, Herrn Leopold Greipl ().