Leitung IT & Datenbanken

Anforderungsprofil:

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der strategischen IT-Steuerung, IT-Sicherheit und KI-Anwendungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement
• Erfahrung bei der Planung und Steuerung größerer Digitalisierungsvorhaben (z.B. Migration von Systemen oder Change-Management)
• Sehr gute fachliche Kenntnisse in IT-Netzwerken, Microsoft-Server-Umgebungen (u.a. Office 365°) sowie Cloud-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung (u. a. Hyper-V, Proxmox, VMware) und Serverbetrieb
• Erfahrung im IT-Support Enduser
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen
• Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutz (DSGVO), IT-Compliance, EU AI Act und ISO 27001 BSI Grundschutz
• Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Mitteln
• Gut strukturierte, zuverlässige und adressat:innengerechte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fachlich notwendige Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einem Großraumbüro in Berlin Mitte, mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur innerhalb der Kulturbranche Musik
• eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit die Einrichtung mitzugestalten
• Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 12 bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation
• Ein unbefristeter Vertrag
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Jobticket an
• Ein Employee Assistance Program (EAP)

Uns ist bewusst, dass jede Vita ihren eigenen Weg geht, daher setzen wir nicht zwingend voraus, dass du alle oben genannten Kriterien jetzt schon erfüllst.

Wir befinden uns zudem in einem kontinuierlichen Prozess des Kulturwandels und streben an, gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Unterschiedliche Lebenswege und Perspektiven machen uns stärker und besser. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen aus gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen.

Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte sind ausdrücklich willkommen und werden bei vorliegend gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte sende uns dazu entsprechende Nachweise mit. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit deiner Bewerbungbeantwortet gerne unsere Personalabteilung.

Bitte gib im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung in deiner Bewerbung, bis auf deinen vollständigen Namen und deine Kontaktinformationen, nichts Weiteres an, was Rückschlüsse auf deine Herkunft, deine geschlechtliche Orientierung, dein Alter oder andere Merkmale zulässt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei inkl. Qualifikationsnachweisen und Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen und deinem möglichen Einstiegstermin an: Jetzt bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 12.11.2026. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.