Kurzinfo
- Arbeitgeber: Brücke SH gGmbH Landesgeschäftsstelle
- Ort: 25524 Itzehoe
Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für mehr als 2.000 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.
Für unsere sonstige betreute Wohngruppe suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)
Im Rahmen eines Dreischichtsystems (zwischen 7 und 19 Uhr) zur Förderung der Selbstständigkeit von 13 männlichen jungen Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Auch ein Arbeiten in Teilzeit ist möglich. Als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Umsetzung, Qualität und Funktionsfähigkeit der Angebote zur Verselbstständigung nach SGB VIII. Die Stelle ist aufgeteilt in einen Leitungsanteil sowie einen Anteil im Rahmen der Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen.
Aufgaben
- Personalführung & -organisation: Einsatzplanung, Personalentscheidungen, Einarbeitung
- Teamentwicklung: Förderung von Selbstorganisation und kollegialer Führung
- Qualität & Fachlichkeit: Sicherstellung fachlicher Standards, Dokumentationsprüfung, Einschätzung von Unterstützungsbedarfen
- Nutzer*innen & Leistungsträger: Beratung, Aufnahmeprozesse, zentrale Ansprechperson, Vertretung in Gremien
- Kommunikation & Kooperation: Interne und externe Abstimmungen
- Wirtschaftlichkeit: Budgetsteuerung und -verantwortung, ressourcenschonender Mitteleinsatz, Mitarbeiterauslastung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Begleitung und Unterstützung bei der Wahrnehmung von behördlichen Terminen
- Unterstützung bei Alltagsbewältigung
- Bindungs- und Ressourcenarbeit
- Gestaltung der Netzwerkarbeit und Anbindung an Sozialräume
- Mitgestaltung und Planung von Aktivitäten
- Kriseninterventionen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Anforderungen & Know How
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Erzieher oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich Personalführung
- Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick
- Selbstsicherer, wertschätzender und motivierender Umgang mit Nutzern und Team
- Sicherer Umgang Krisen und dem Treffen von Entscheidungen
- Verständnis für betriebliche Abläufe und soziale Teilhabe
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Mobilität: Wir bieten Ihnen attraktives Bike Leasing
- Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander in einem krisensicheren Unternehmen
- Vergütung: nach E-TV Parität SH
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
