Erkennen von Wachstumschancen: Du identifizierst und analysierst potenzielle Akquisitionsziele, Beteiligungen und strategische Partnerschaften. Mit Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen bewertest Du deren strategischen Fit und entwickelst unsere M&A-Pipeline weiter.
Unternehmensbewertung: Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen vom Jahresabschluss über Finanzierungsstrukturen bis zur Bewerbung von Synergien, Risiken und unterschiedliche Transaktionsszenarien
Vorbereitung von Entscheidungen:Übersetzung komplexer Analysen in klare Handlungsempfehlungen sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
Koordination von Transaktionen: Steuerung der M&A-Projekte und Workstreams, Koordination der Due Diligence mit internen Fachbereichen sowie externen Rechts-, Steuer- und Finanzberatungen und Ergebniszusammenführung
Strukturierung und Begleitung: Mitwirkung an Transaktionsstrukturen und Finanzierungsoptionen sowie Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Abstimmung von Transaktionsdokumenten und Koordination von Signing- und Closing-Aktivitäten
Integration Weiterentwicklung von Prozessen: Begleitung der Post-Merger-Integration an den Schnittstellen zu Finance, Treasury und Controlling unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele sowie Weiterentwicklung unserer M&A-Prozesse, Bewertungsmodelle und Reportingstandards
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Investment Banking oder Transaction Advisory sowie praktische Transaktionserfahrung – idealerweise im internationalen Umfeld mit Verantwortung für Projekte oder Workstreams
Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling und Bilanzanalyse, ein gutes Verständnis von Due Diligence und Transaktionsstrukturen sowie Kenntnisse in UGB und/oder IFRS
Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Unternehmerisches Denken, eine analytische, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten