Mitarbeiter in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung

Der Verein Arbeitskreis für psycho-soziale Hilfen Braunschweig e.V. wurde 1988 gegründet und ist seit 1993 Mitglied im Paritätischen Niedersachsen e.V. Wir betreiben zwei Wohngruppen und ein Wohnheim für Menschen mit seelischer Behinderung. Aufgrund der Vielfältigkeit der Krankheitsbilder und Lebenssituationen und daraus resultierenden unterschiedlichen Bedürfnissen bedarf es eines breit gefächerten Leistungsangebotes. In unserer Einrichtung profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit einer flachen Hierarchie, die schnelle Entscheidungswege und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Wir sind geprägt durch eine Kultur, die Wert auf persönliche Entwicklung, Kreativität und Teamgeist legt und schaffen so ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Zu deinem Aufgabenfeld gehören unter anderem:

• Erstellung & Umsetzung von Therapie- und Maßnahmeplänen sowie deren Evaluierung unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
• Ganzheitliche und individuelle Begleitung unserer Bewohner*innen mit passgenauer inhaltlicher Ausgestaltung
• Kreatives und lösungsorientiertes Handeln in der Betreuung und im Alltag
• Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Förderung von Alltagskompetenzen und -anforderungen
• Begleitung zu Arztterminen oder Behördengängen
• Unterstützung und Evaluation bei der Entwicklung von Krisen- und Notfallplänen
• EDV gestützte Dokumentation
• Absichern lückenloser Dienstübergaben

Was Du mitbringst

• Freude am Umgang mit unseren Bewohner*Innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
• Kreativität und eine positive lösungsorientierte Einstellung
• Verantwortungsbereitschaft zur Begleitung von Menschen mit seelischen Behinderungen
• Empathie, Geduld und die Fähigkeit, motivierend zu wirken
• Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Dokumentation
• Führerschein, Klasse B wäre wünschenswert, aber nicht notwendig

Was wir bieten

• Vergütung nach TVÖD
• steuerfreie Sachbezüge
• Dienstplangestaltung unter Einbezug individueller Wünsche
• Dauerdienstplan mit Früh- und Spätdiensten verteilt auf 5 Tage pro Woche
• Supervision alle 6 Wochen sowie ein fachlicher Diskurs auf Augenhöhe, regelmäßige Teambesprechungen
• regelmäßige Reflexion mit dem Praxisanleiter