Mitarbeiter∗in Koordination KI & Lehrinnovation (w/m/d) am heiSKILLS Zentrum, 50%, befristet

Koordination des Programms für KI-Tutor*innen:

• Konzeption, Aufbau und Koordination eines universitätsweiten Programms für studentische KI-Tutor*innen als „Student Partners“
• Gewinnung und Vernetzung interessierter Fächer, Studiengänge und Lehrender sowie Erhebung und Konkretisierung fachspezifischer Bedarfe
• Entwicklung geeigneter Einsatzszenarien und Rollenprofile für KI-Tutor*innen in unterschiedlichen Fachkulturen und Lehr-Lern-Kontexten
• Konzeption und Organisation einer fundierten Qualifizierung der KI-Tutor*innen, insbesondere zu generativer KI, Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes, verantwortungsvoller Nutzung und wissenschaftlicher Integrität sowie zu Kommunikation und Beratung
• Begleitung und Beratung der Tutor*innen bei ihren Einsätzen in den Fächern sowie Förderung von Austausch und Peer Learning
• Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Programms

Vernetzung und Transfer:

• Zusammenarbeit mit relevanten universitären Akteur*innen und Unterstützungsstrukturen aus Hochschuldidaktik, Digitalisierung, KI und Prüfungswesen
• Systematische Aufbereitung erfolgreicher Anwendungsszenarien, Erfahrungen und Good Practices
• Unterstützung des universitätsweiten Transfers und der nachhaltigen Verankerung erfolgreicher Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Bildungswissenschaft, Hochschuldidaktik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Digital Education oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen generativer KI
• Hochschuldidaktische Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung, Begleitung oder Qualifizierung von Lehrenden und/oder Tutor*innen
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Austausch- oder Community-Formaten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Fähigkeit, innovative Ideen mit unterschiedlichen Akteur*innen in tragfähige und praxistaugliche Formate zu übersetzen
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im deutschen Hochschulkontext

Wir bieten:

• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum an der Schnittstelle von KI, Lehrinnovation, Hochschuldidaktik und studentischer Partizipation
• Die Möglichkeit, zwei strategisch wichtige Entwicklungsfelder für Studium und Lehre an der Universität Heidelberg aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit engagierten Lehrenden, Studierenden und einem interdisziplinären Team
• Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Unterstützung der Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugriff auf universitäre Einrichtungen (z. B. Sport, Mensa)

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 23.10.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an Jetzt bewerben senden.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.