Mitarbeiter*in Referat Personalentwicklung in Teilzeit (m/w/d) | Kennziffer 260720

Kennziffer: 260720

Organisation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequenzen der Bewertungsbögen
Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK)
Koordination der MD Bund Fortbildungen
Betreuung der Sozialmedizinkurse im MD RLP
Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Bibliothek und Wissensmanagement
Organisatorische Abwicklung der Fortbildungsmaßnahmen gemäß des Kompetenzstufenmodells des MD RLP und der Zertifikatslehrgänge (Pflege) des MD RLP
Ansprechpartner für das Lernmanagementsystem moodle
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation

Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 6 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching