Die Fair and Green GmbH ist der Beratungsdienstleister für das Zertifizierungssystem FAIR’N GREEN, das sich seit seiner Vorstellung im Jahre 2013 als führendes Nachhaltigkeitssiegel im deutschen Weinbau etabliert hat und auch international immer stärker nachgefragt wird. Gemeinsam mit unserem Mutterunternehmen der Athenga GmbH unterstützen wir die FAIR’N GREEN-Mitglieder in allen Fragen nachhaltiger Entwicklung und betreuen derzeit etwa 200 Unternehmen der Weinbranche aus 11 Ländern. Aufgrund unseres Wachstums im Bereich nachhaltige Landwirtschaft/Weinbau und dem großen Interesse der Betriebe an zukunftsfähigen Wirtschaftskonzepten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich:

Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d, Vollzeit) Schwerpunkt Nachhaltige Wein- und Landwirtschaft

Es erwarten Sie Aufgaben in den folgenden Bereichen:

Planung und Durchführung von Status-Quo Analysen zur Nachhaltigkeit bei Betrieben der Wein-und Landwirtschaft (vorrangig Weinbau, weitere Branchen in Planung). Basis der Nachhaltigkeitsanalyse ist das von uns entwickelte Zertifizierungssystem FAIR’N GREEN.
Betreuung von Kundinnen und Kunden, Besuch von Betrieben und Durchführung von Beratungsgesprächen vor Ort.
Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Ökobilanzen für Unternehmen und Produkte der Landwirtschaft bzw. Ernährungsbranche.
Teilnahme an Messe- und anderen Informationsveranstaltungen.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Zertifizierungssystems FAIR’N GREEN.
Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen in das Unternehmen und die laufenden Projekte.

Idealerweise verfügen Sie über:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Weinbau / Weinwirtschaft oder Studium der Agrarwissenschaften oder vergleichbar.
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Weinbau / Landwirtschaft / nachhaltiges Wirtschaften oder Beratung.
Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung ist wünschenswert.
Erste Erfahrung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und /oder Ökobilanzen oder vergleichbaren Berichten oder Analysen.
Interesse und Bereitschaft sich aktiv in die Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens einzubringen sowie die Bereitschaft und den Willen sich selbst weiterzuentwickeln.
Hohe Identifikation mit den Themen Nachhaltigkeit, Ökologie und Umweltschutz.
Gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache (z.B. Französisch, Italienisch, Portugiesisch).
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, starke analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich aktiv für unterschiedliche Facetten der Agrarwende einsetzt.
Arbeit an relevanten Themen im Kontext von nachhaltiger und zukünftiger Entwicklung mit interessanten Kundinnen und Kunden sowie Projektpartnerinnen und -partnern.
Ein junges und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit Leidenschaft am Thema Nachhaltigkeit arbeitet.
Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung.
Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Familienfreundliches Umfeld zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Benefits wie Deutschland-Ticket oder Jobrad.

Der Arbeitsort ist Bonn mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und dem näheren europäischen Ausland, insbesondere zwischen März und September. Wir verstehen uns als „In-Office-Company“ und arbeiten gerne persönlich im Büro zusammen. Zusätzlich kann ein Tag pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Der Start ist je nach Ihrer Verfügbarkeit flexibel möglich, wenngleich wir uns freuen, wenn Sie zum 1.2.2027 anfangen könnten. Wir möchten Sie auch ermutigen, sich zu bewerben, wenn Sie an einer Teilzeitstelle interessiert sind oder erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns anfangen könnten. Bitte teilen Sie uns dazu Ihren Wunschantrittstermin im Anschreiben mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Bewerbung Weinbau“ inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Antrittstermin per E-Mail an . Bitte fassen Sie Ihre Anlagen in maximal drei einzelne PDF-Dateien wie folgt zusammen: 1) Anschreiben 2) Lebenslauf und 3) weitere Anlagen. Bitte benennen Sie die Dateien eindeutig nach dem Format: Name_Anschreiben_Stelle.pdf.

Bewerbungsschluss: 01. Dezember 2026.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Gerrit Zehrer, 0049 228 763 785 15, .